どんな仕事か: 東証プライム上場の金融サービス企業で、給与計算・社会保険・勤怠管理など労務全般を担当します。社会保険労務士の資格を持つ担当者と連携して実務を進めます。
■仕事内容
人事部の一員として、給与計算や社会保険手続きを中心に、労務業務全般を担当します。

■具体的な業務
・給与計算、社会保険手続き
・勤怠管理（勤怠システムの管理、勤怠締め作業など）
・福利厚生に関する業務
・従業員の入退社に関する手続き
・健康診断、安全衛生に関する業務
・部内の庶務業務

■入社後の流れ
労務を中心に担う社会保険労務士の担当者と連携し、実務を通じて業務を習得します。

■この仕事の魅力
・残業は月10時間程度で、腰を据えて働ける
・週2日までリモート勤務を相談できる
・人事部5名の体制で、労務の実務を幅広く担える

■キャリアパス
詳細は面談時にお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・労務業務の経験3年以上（給与計算、社会保険手続き、年末調整など）
・Excelの使用経験（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）
・Wordの使用経験（差込印刷など）

■歓迎条件
・特にありません

■こんな方を歓迎します
労務の実務経験を活かし、落ち着いた環境で長く専門性を磨きたい方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（労働条件は本採用後と同一）
どこで働くか: 東京都港区（本社）
※転勤なし
※リモート勤務は週2日まで相談可（育児・介護などの事情がある場合は別途相談可）
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働8時間／休憩60分）
残業は月10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～800万円
月給32万円～57万円（固定手当含む）
賞与年2回（年収に含む）
※残業手当は別途支給
※経験・スキルを考慮して決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当（実費支給）、企業型確定拠出年金、育児休業（取得実績あり・復帰率100%）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
有給休暇5～16日
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※選考回数など詳細は面談時にご案内します（オンライン面接可）

【東証プライム上場】残業月10時間・週2リモート可／金融グループの労務担当

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