なぜ募集しているのか: 事業の急成長に伴い、優秀な人材を採用するための体制強化が急務となっています。
どんな仕事か: 急成長中のインターネット広告代理店で、採用担当としてキャリアをスタートします。日程調整などの実務から始め、将来は採用戦略や面接、人事全般へと広げられます。
■仕事内容
採用体制の強化に向け、採用業務を担当します。
まずは面接実施に関わる実務からスタートし、段階的に担当範囲を広げます。

■具体的な業務
・候補者との日程調整など、面接実施に関わる業務（まずはこちらを担当）
・人材紹介エージェントとの折衝
・媒体の選定、掲載準備
・採用計画、戦略設計、ターゲット設定
・面接、面談、クロージング、入社までのフォロー
※2点目以降は、将来的にお任せする想定の業務です

■入社後の流れ
日程調整などの実務から始め、将来的には面接対応や採用戦略まで挑戦できます。

■この仕事の魅力
・人事未経験から、採用のキャリアを築ける
・ストックオプションの付与あり
・年間休日126日、始業時間を8:00～11:00の間で選べる

■キャリアパス
採用から、育成や組織活性化など人事全般へ広がる可能性があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・大学卒業以上
・顧客折衝の経験（営業、接客など）
・業務でPCを使用した経験
・人事としてキャリアを築いていきたい方

■歓迎条件
・採用業務の経験（新卒・中途は問いません）

■こんな方を歓迎します
・主体的に行動できる方
・会社づくりに興味がある方
・周囲を巻き込み、協力して物事を進められる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都港区（本社）
※転勤なし
※リモート勤務は相談可
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働8時間／休憩60分）
※始業時間は8:00～11:00の間で30分単位で選択可
残業は月平均30時間前後
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円
月給32.2万円～42.9万円（固定残業手当：月45時間分・8.3万円～11.1万円を含む）
※超過分は別途支給
賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当（規定あり）、資格取得手当、書籍購入手当、チーム運営費・シャッフルランチ費の補助、私服勤務可、勉強会制度、フリードリンク・スナック、ストックオプション、育児休業（取得実績あり・復帰率100%）
休日休暇は: 年間休日126日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇可）
有給休暇10～20日（入社半年後に付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※選考回数など詳細は面談時にご案内します

【SO付与あり・年休126日】未経験から採用人事へ／急成長ネット広告企業の採用担当

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