どんな仕事か: 独立系の総合コンサルティングファームで、新卒採用の広報、インターンシップ、選考設計、内定者フォローを担当します。既存施策の運用から始め、新規施策の立案へ広げていきます。
■仕事内容
新卒採用チームで、採用広報から選考設計、内定者フォローまでを担当します。

■具体的な業務
・採用広報（説明会、ナビサイト、Web広告、動画など）の企画と実施
・内定者フォローやリクルーター制度の運営管理
・インターンシップの企画運営
・選考フローやスケジュールの設計、面接官の管理
・コース別（専門領域別）の広報、選考、フォロー

■入社後の流れ
まずは既存施策の運用から始め、徐々に新規施策の立案や社内外との折衝へ広げます。

■この仕事の魅力
・数千名規模のファームの採用を、企画から動かせる
・フルフレックス、在宅勤務の相談可
・年間休日125日

■キャリアパス
他領域や他チームのマネジメントに挑戦することも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・企業の人事部門での採用業務経験
※コンサルティング業界が未経験の方も歓迎します

■歓迎条件
・特にありません

■こんな方を歓迎します
プロジェクト推進力やコンサルティングスキルを、人事の仕事を通じて磨きたい方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区
※転勤なし
※在宅勤務は相談可
勤務時間は: フルフレックスタイム制（標準勤務時間帯9:00～17:30／休憩60分）
平均残業は月27.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～900万円
月給39.5万円～51.2万円
賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、資格取得支援、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護支援制度
休日休暇は: 年間休日125日
土日祝休み
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※選考回数など詳細は面談時にご案内します

【年収600万円～・フルフレックス】新卒採用の広報から選考設計まで／総合コンサルの採用担当

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