どんな仕事か: 税務・会計を基盤とする総合コンサルティンググループで、グループ各社の給与計算と社会保険業務を担当します。外部委託している業務の内製化を、システム移行から主導します。
■仕事内容
グループ各社の給与計算、社会保険業務を担い、内製化に向けた仕組みづくりを進めます。

■具体的な業務
・グループ10法人の月次給与、賞与の計算、年末調整
・算定基礎届、月額変更届など社会保険業務の管理とチェック
・労務業務、人事システム、安全衛生管理の運用
・入退社手続き、育児・介護休業への対応
・委託先との連携、現行業務の可視化と標準化
・給与計算の内製化に向けたシステム移行、運用フローの構築

■入社後の流れ
委託先から現行業務を引き継ぎ、標準化とシステム移行を進めます。
内製化の後は、安定運用を担います。

■この仕事の魅力
・内製化プロジェクトを、立ち上げから主導できる
・所定労働7時間、在宅勤務は週3日程度（試用期間後）
・賞与は夏冬各2ヶ月が基準

■キャリアパス
内製化後は給与、社会保険業務を主導し、就業規則や労務相談へ担当を広げます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・給与計算の一連の実務経験（目安3年以上）
・社会保険業務の実務知識

■歓迎条件
・複数法人、複数顧客の給与計算経験
・内製化、システム移行、業務改善の経験
・就業規則の改定や労務相談の経験
・社会保険労務士の資格、または同等の専門知識

■こんな方を歓迎します
給与計算の経験を活かし、業務の仕組みづくりまで手がけたい方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都千代田区
※転勤なし
※在宅勤務は相談可（試用期間後、週3日程度）
勤務時間は: 9:30～17:30（所定労働7時間／休憩60分）
※時間外労働あり
※試用期間後は時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収451万円～600万円
月給28.2万円～37.6万円（固定手当含む）
賞与年2回（各2ヶ月が基準）
※経験・スキルを考慮して決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援、社内研修、入社時の転居費用補助（条件あり）、育児休業（復帰率100%）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、夏季休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※選考回数など詳細は面談時にご案内します

【在宅週3日・所定7時間】給与計算の内製化を主導／総合コンサルグループの労務

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