なぜ募集しているのか: 現在は数十名規模で、今後は毎年10名以上の採用を予定しています。これに合わせて、人事組織を新設します。
どんな仕事か: クラウド型の業務システムを軸にDXを支援するコンサルティング企業で、新設する人事組織の責任者候補として、採用計画、育成、評価制度、組織課題の解決までを担います。
■仕事内容
新しく立ち上げる人事組織で、HRBP・人事責任者候補として人と組織の全般を担います。

■具体的な業務
・人材ポートフォリオ、要員計画、採用計画の策定
・採用要件、候補者の評価基準の具体化
・母集団形成、選考の改善、候補者のクロージング
・入社後の配置、オンボーディング支援
・エンジニア育成施策、研修基盤の設計と運営
・等級、評価、報酬制度と連動した評価、キャリア支援
・役割分担やマネジメントに関わる組織課題の解決

■入社後の流れ
詳細は面談時にお伝えします。

■この仕事の魅力
・人事組織をゼロから立ち上げ、責任者を目指せる
・上場を目指すフェーズの組織づくりに関われる
・フレックス、週2日程度のリモート勤務を相談可

■キャリアパス
詳細は面談時にお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・採用経験3年以上（エージェント、ダイレクトリクルーティングの活用）
・制度運用の経験または知見
・マネジメント経験（人数不問）

■歓迎条件
・仮説検証を重ね、プロジェクトを前に進められる方
・採用難易度の高い成長企業での経験
・開発と人事の両方にまたがるキャリア

■こんな方を歓迎します
少数精鋭の組織で、人事の全領域を自ら設計していきたい方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: 人事責任者候補
どこで働くか: 東京都中央区
※転勤なし
※週2日程度のリモート勤務を相談可
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00／標準勤務時間帯9:30～18:30）
※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1200万円
月給66.6万円～99.9万円（固定残業手当：月45時間分・16.9万円～25.4万円を含む）
※超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮して決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、家賃手当（本社近隣・上限あり）、資格取得支援、書籍購入支援、資格手当、出産・育児支援、表彰制度、健康診断、服装自由
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10～20日
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※選考回数など詳細は面談時にご案内します

【年収800万円～・IPO準備】人事組織を新設から率いる／DXコンサルの人事責任者候補

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