どんな仕事か: 化学品や合成樹脂、電子材料を扱う専門商社で、年20～30名規模の中途採用を担当します。グループ会社の採用の仕組みづくりや研修、制度面の支援にも携わります。
■仕事内容
人事部門で、中途採用とグループ会社への人事支援を担います。入社後は、まず中途採用を担当します。

■具体的な業務
・中途採用（年20～30名）の要件定義、求人票の作成
・書類選考、面接
・グループ会社の採用の仕組みづくりの支援
・グループ会社の研修、人事考課、賃金制度などの支援

■入社後の流れ
詳細は面談時にお伝えします。

■この仕事の魅力
・採用に加えて、グループ会社の人事支援まで経験できる
・所定労働7時間20分、年間休日121日
・住宅手当、独身寮、退職金制度など福利厚生が充実

■キャリアパス
管理職のほか、グループ会社の人事、海外グループ会社の採用や研修を担う道があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・新卒または中途採用の経験（目安3年以上）
・グループ会社の採用支援の経験

■歓迎条件
・新卒または中途採用の経験5年以上
・商社での採用経験

■こんな方を歓迎します
採用の経験を軸に、グループ全体の人事へ視野を広げたい方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都中央区
※当面転勤なし
勤務時間は: 9:00～17:20（所定労働7時間20分）
※時間外労働あり（繁忙期は月45時間を超える可能性あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～750万円
月給28万円～47.5万円（固定手当含む）
賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、寮・社宅（独身寮あり）、財形貯蓄、慶弔見舞金、住宅資金貸付
休日休暇は: 年間休日121日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇10～20日
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※選考回数など詳細は面談時にご案内します（オンライン面接可）

【グローバル展開の化学品商社】中途採用とグループ人事支援を担う／採用担当

人事（採用・教育など）