自社パッケージベースの大規模システム開発／モダンな環境で先端技術を用いた開発に挑戦するエンジニア募集1763808

なぜ募集しているのか: 以前はECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたいという単純な依頼が多かったのですが、デジタル化を全面的に支援している最近の案件は、過去にないチャレンジングな要望、提案を行うことが増えてきています。
クライアントの業務・特性を理解し、高い要望を実現させていくことがこのポジションのミッションとなります。
有名企業のデジタル化案件に携わりながら、プロダクト開発にも従事いただきます。
幅広く関わることで、エンジニアのスキルアップと会社全体の技術向上に繋げていただきたいと考えています。
どんな仕事か: 自社パッケージベースの大規模システム開発／モダンな環境で先端技術を用いた開発に挑戦したいエンジニア
モダンな開発環境と、自社パッケージ開発
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常に最新技術を意識して開発を進めています。
CI/CDツールをはじめ自動化についての最新の考え方や設計思想、AWSやDocker等クラウド技術やコンテナ技術、アジャイル／DevOpsをベースとしたチーム開発など、実践的で幅広い技術スタックを獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。
自社パッケージ「REBLITZ」をベースにしたシステム開発案件をお任せします。案件から得られたノウハウをパッケージにフィードバックする機会も多く、一部製品開発にも携われます。

若手が裁量を持ってリードしていく社風
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20～30代の中途メンバーが、入社後数年でテックリードやチームリーダーを担っています。
入社年次に関係なく評価される社風で、若手が裁量を持って業務に臨める環境です。
2021年4月から新しい評価制度をスタートし、活躍するメンバーが評価される仕組みを整えました。

【具体的な仕事内容】

※ご経験やご希望に応じて、以下の業務をお任せします。
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・フロントエンド開発
・バックエンド開発
・クラウド (AWS) インフラ設計・構築

※入社後は、大型ECサイト開発PJにアサインします。PJごとのノウハウを自社製品にフィードバックしたりと、一部自社プロダクト開発にも携わることができます。
※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。

【開発環境】
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・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
・バックエンド：Java、Spring Boot
・データベース：Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
・コンテナ：Docker、Amazon ECS
・インフラ：AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3)
・CI/CD：Jenkins, CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy
・コミュニケーション：Slack
・開発手法：アジャイル、スクラム
求められるスキルは: 必須 ■必須（以下いずれか必須）
・何らかの言語を用いたWeb開発経験（個人でも可。実務経験は不問です）
※個人の場合はポートフォリオ必須（URL等をお知らせください）
・Java（Spring Boot）の開発実務経験（1年以上）。

歓迎 ■ 歓迎要件
・以下いずれかの技術のインプットを行っている方（実務経験不問）。
Jenkins、Kotlin、Android、Docker、AWS、フロントエンド系フレームワーク (Vue / React / Angular)
・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術に関する知識
・DevOps、アジャイル開発、マイクロサービスに対する興味

■ 求める人物像
・自走能力が高く、技術向上のために自発的に努力できる方。
・エンジニアとしての市場価値を高めたい方
・技術研鑽に積極的に取り組み、スキルアップしたい方
・積極的に課題解決に取り組める方
・新しい仕組みを作るのが好きな方
・「レガシーな開発環境やSES、客先常駐の働き方から脱却したい」という方も歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F

リモートワーク前提
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当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
勤務時間は: ■フレックス制
標準労働時間帯：1日8時間
コアタイム：11:00～15:00

■リモートワーク推奨
週1～2日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています。
給与はどのくらい貰えるか: ■月給：310,400円～622,500円
　みなし残業手当（月40時間分　75,900）を含む。
　※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
■昇給昇格：年2回
■賃金形態：月給制（フレックス）
■試用期間：3か月
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5千円）
・交通費支給（実費支給）
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度　（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで）
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
休日休暇は: ～年間休日125日以上～

・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
どんな選考プロセスか: 【STEP1】
履歴書・職務経歴書による書類選考

【STEP2】
面接（2回）
※基本は最終面接までWeb上での実施となります。

【STEP3】
内定

※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

自社パッケージベースの大規模システム開発／モダンな環境で先端技術を用いた開発に挑戦するエンジニア募集

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