- なぜ募集しているのか
- 西日本地域(大阪エリアおよび宮崎エリア)における事業拡大と組織体制の強化に伴い、両拠点のマネジメントを担う「マネージャー」を新たに募集いたします。各地域の特性を理解し、現場のメンバーを牽引しながら、組織の成長と目標達成にコミットしていただけるリーダーを求めています。
- どんな仕事か
-
西日本エリアの3事業を統括・スケールさせるコアメンバーの募集。現場育成やプログラムの仕組み化、地域ニーズに根ざした新規拠点の立ち上げなど、エリア全体の経営・マネジメントを担います。【今回の西日本MGにお任せしたいミッション】
福祉の枠を超え、西日本エリアの未来をデザインする
今回ご入社いただく西日本マネージャー(MG)の方には、宮崎の本社をはじめとする
西日本エリアにおける「自立訓練」「就労移行」「保育所等訪問支援」の
3事業すべてを統括・スケールさせていくコアメンバーとして、手腕を発揮していただきたいと考えています。
単なる拠点の数値管理にとどまらず、
● 各事業のシナジー(児童期から青年期、就労までの一貫した支援体制)の強化
● 現場スタッフの育成と、質の高いプログラムが安定的・持続的に届く仕組みづくり
● 地域ニーズに根ざした新規拠点の立ち上げや事業拡大
などを中心に、エリア全体の経営・マネジメントをお任せします。
「福祉の領域から、人を育てる仕組みを社会へ発信していく」という当社の挑戦に、
あなたのマネジメント経験をぜひ貸してください。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
● 店舗、または拠点におけるマネジメント経験(業界不問)
● 複数のメンバーに対する育成・指導経験
● 目標(KPI)の管理、およびそれに基づく課題解決の経験
● 大阪・宮崎エリアへの出張対応が可能な方歓迎 【歓迎（WANT）】
● 遠隔地(複数拠点)のマネジメント経験
● 新規拠点の立ち上げや、組織の仕組みづくりに関わった経験
● 異なる地域の文化や特性に柔軟に適応できる高いコミュニケーション能力
● 就労移行支援でのマネジメント経験者(3-5拠点)
【その他】
● 主体性を持って自ら行動し、周囲を巻き込める方
● 変化に対して柔軟に対応し、ポジティブに捉えられる方
● メンバーの成長を自らの喜びと感じられる方
● マネジメント経験における数字の成果を出したことがある方 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定め無)
■ 試用期間
有6ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) - どこで働くか
- 勤務地(1)
■事業所名
エンラボカレッジなんば
■所在地
大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル6F
■最寄駅
・近鉄難波線／阪神なんば線「大阪難波駅」
18番出口より徒歩1分
・地下鉄御堂筋線/四つ橋線/千日前線 「なんば駅 」
20番出口より徒歩1分
・JR南海高野線・本線 「難波駅 」
3F北口より徒歩5分
勤務地(2)
■事業所名
エンラボカレッジ大阪梅田
■所在地
大阪市北区梅田１丁目２番２ 大阪駅前第2ビル15F 3-3
■最寄駅
・JR各線「大阪駅」より徒歩10分
勤務地(3)
■事業所名
エンラボカレッジ宮崎
■所在地
宮崎県宮崎市江平東2丁目3-13
■最寄駅
・JR「宮崎神宮駅」より徒歩10分
・宮交バス「江平二丁目バス停」より徒歩1分
・ドン・キホーテより南に徒歩1分 - 勤務時間は
- 08:30-17:30 （所定労働時間 8時間00分 休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 ：500万円~700万円
月給：416,000円~583,000円
上記には、固定残業代（30時間分：75,000~¥105,000円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限5万円）
■ノートPC 貸与
※PC環境充実しています
■定年65歳
★社内勉強会
→福祉事業所における必要な研修から、毎日のケーススタディなど、ディスカッション形式で行っています。
サービス利用者はもちろん、支援員がよりよく活動できるよう、既存の考えに縛られない、新しい可能性や取り組みを、日々考え共有しています。月に1回しっかり行う場合や、週のMTGの際など、開催日は様々です。 - 休日休暇は
- 年間120日
完全週休二日制
■有給休暇：有（入社半年経過時点10日）
■その他休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
面接(1～2回)
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.BNEQU-001
