- なぜ募集しているのか
- 更なる事業拡大に向けて、オペ―レーション組織の中核となっていただける方を募集します。
「オペレーション」組織というと、「守り」のイメージが強いのではないでしょうか？
ラクスルのオペレーション組織は違います。
会社が年々成長する中、「守り」を固めながら、
未来を見据えて、「攻め」のオペレーションを、いかに設計できるかが求められています。
これまで、業務変革/業務設計 の実務・コンサルティングなど、
オペレーション周りのキャリアを歩まれてきた方で、
「攻め」のオペレーションを通じて、事業成長/自己成長を成し遂げていきたい方には、
幅広い活躍のステージがあるポジションです。 - どんな仕事か
-
ラクスルサービスを支えるオペ―レーション組織の統括や企画戦略などを担う2013年にリリースした印刷のシェアリングプラットフォームは、
全国の印刷会社、広告会社（ポスティング/新聞折り込み）のオペレーションやリソースの最適化を実現しており、
過去5年で年率平均 43％ の売上成長を続け、お客様に高品質な印刷商品を低価格かつ短納期で提供することを可能にしています。
この印刷領域のビジネスを推進するにあたり、
「ビジネス」「テクノロジー」そして「オペレーション」の3つの組織が存在しています。
オペレーション領域の業務は、大きく オペレーションの「企画」と「推進」にわかれますが、
本ポジションは「企画」をメインにした業務です。
具体的には下記【業務詳細】に記載の業務を担って頂きます。
（本印刷事業における 「オペレーション」とは、「データチェック」「コールセンター」の領域を指します。）
■具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えております。
・オペレーション領域の戦略立案
（中期/短期視点での課題設定、戦略立案、仮説策定）
・オペレーション領域における非連続的な変化を生み出すプロジェクトの企画/推進
（例： BPR案件、業務プロセス変革案件、新規ビジネスでのオペレーション立上げ案件など）
・オペレーション領域における計数管理
（各種生産性指標 / コストのマネジメント、指標設計）
■キャリアについて
以下のキャリアにより、3年以内にオペレーション領域をリードする幹部人材と成長することを期待いたします。
・オペレーション組織の戦略立案 および 変革プロジェクトの立案/推進 による企画経験
・各種案件を通じたオペレーション実務理解 および オペレーション現場との関係構築
・企画スキル および 現場理解をベースにした、マネジメント職経験
・全社レベルでの部署連携経験、経営層との業務経験を積み、オペレーション組織のリーダーへ - 求められるスキルは
-
必須 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方
※下記いずれかを満たす方
・コンサルティング業界で、業務変革/業務設計 および その実行に関するご経験
・事業会社のオペレーション領域における、業務変革/業務設計 および その実行に関するご経験
・システム開発プロジェクトにおける、業務変革/業務設計 および その実行に関するご経験
・利害の異なる多様 かつ 多数の関係者を束ねながら、一つの目的に向かってプロジェクトリードをされたご経験
歓迎 ・オペレーション以外の 経営企画、事業企画、商品企画 などの企画業務のご経験
・オペレーション領域におけるマネジメント経験
【求める人物像】
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・対象課題の構造化/定量化を通じ、本質的な課題設定を行える方
・定めた課題に対して、本質的な仮説/解決策を立案し、実行に導ける方
・利害の異なる様々なステークスホルダーを束ねながら、変革案件を推進できる方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- オペレーション企画
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞（1日実働8時間）
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで（週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500万～1200万（経験・能力により決定）
月給：40万円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（10万1000円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・技術書籍購入支援、固定席×フリーアドレス制
・子育てや家族の介護時に利用できる「リモートワーク制度」
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・屋内禁煙（喫煙室あり）
■2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり - 休日休暇は
- ・土日、祝日
・年次有給休暇（入社時に10日間付与）
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
-
【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回：担当マネージャー、部長、役員による面接
応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。
掲載期間22/04/05～22/04/18
求人No.RAKSU-RIU-BIZ5
