- どんな仕事か
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SmartHRでは、サービスの成長に伴い組織規模も急拡大しています。
従業員のバックグラウンドの多様化や従業員数の増加により、情報システム部門には技術と工夫によって全社的な課題を解決することが求められています。
そんなSmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念できるための仕組みを作っていくコーポレートエンジニアを募集します。
全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。
【主な業務内容】
- 社内ツールの開発、システム間の連携開発
- SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
- 社内ネットワークの構築、運用
業務アウトプットの具体例としては以下のようなものがあります。
- [ビルの来客システムとSlackを連携](https://tech.smarthr.jp/entry/2019/06/28/134701)
- [Slackで経費生産を完結](https://speakerdeck.com/yamashush/corporate-engineering-study-number-1?slide=35)
- [SlackでITヘルプデスクを完結](https://speakerdeck.com/yamashush/smarthr-remote-work?slide=24)
- [Jamf ProによるMacのゼロタッチデプロイ](https://tech.smarthr.jp/entry/2020/04/15/112625)
- [Okta + 1Passwordの全社導入](https://speakerdeck.com/yamashush/corporate-engineering-study-number-1?slide=25)
- [SmartHRのSlack運用ガイドライン](https://qiita.com/yamashush/items/a401bcf6b02e86b8a58b)
【使っている主なツール】
- Slack
- Google Workspace
- Okta
- 1Password
- DocBase
- box
- Jamf Pro
- Juniper + Mist
- 他多数 - 求められるスキルは
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必須 - SmartHR の[ミッション、バリュー](https://smarthr.co.jp/mission)への共感
- ソフトウェアエンジニアとしての業務経験歓迎 【歓迎要件】
- Webアプリケーション開発の経験
- APIを利用したシステム開発の経験
- 情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験
- 技術的な問題解決におけるリーダーシップ
- 英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力
- 社内ネットワークの構築、運用経験
【ポジションの魅力】
- ボトムアップで施策を立ち上げる裁量が与えられ、納得感のある仕事ができます
- オンプレゼロで積極的にモダンな環境を作っています
- 生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスは積極的に導入します
- ユーザー＝従業員との距離が近く、フィードバックや感謝を直で聞くことができます
- 直属のマネージャや他部署の同僚を含めて、会社全体でITやエンジニアリングに理解があります
- 500人規模へ成長する変化の大きい環境で、新しい情報システムにチャレンジし会社と一緒に成長できるフェーズです - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※フレックスタイム制（10:15～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500～1400万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険＆労働保険完備
・通勤手当支給（上限3万円）、その他各種手当て
〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨・引っ越し手当
・4Kディスプレイ（全職種）・入社1周年のお祝い・アポとアポの間のカフェ代
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度・資格保持費用の負担（士業など）・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
〇育児サポート
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）・一時貸付金（育児休業給付金が支給される迄）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
〇エンジニア向け
・リモートワーク（週1回）
・10万円までPC周辺機器の自由選択（ディスプレイ除く）
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費（業務扱い） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.REVIS-SmartHR
