- なぜ募集しているのか
- SmartHRでは新規事業立ち上げを目的としたグループ会社の設立を積極的に行っています。各グループ会社のビジネスオーナーが事業推進に集中できる様、バックオフィス環境の構築やSmartHRグループ全体のリソース活用を推進してくださる方を募集いたします。
現在、各グループ会社に専属のバックオフィス担当はおらず、SmartHRのメンバーにてサポートを行っております。
グループ会社とSmartHRのバックオフィスメンバーとのハブになり、グループ会社各社の事業推進のための後方支援を担っていただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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各グループ会社のビジネスオーナーとSmartHRのバックオフィスをメインとした各メンバーとのハブになりグループ間の連携強化を通してグループ全体の事業推進、ひいては企業価値向上に貢献すること各グループ会社のビジネスオーナーやメンバー、SmartHRのバックオフィスをメインとした各メンバーと密接なコミュニーケーションをとりながら、以下の様な業務を担当いただきます
・各グループ会社の立ち上げ期におけるバックオフィス全般のサポート
・各グループ会社のフェーズに合わせたバックオフィス体制の構築（グループ全体における監査対応等も一部含む）
・各グループ会社の経営指標等のレポーティング（ビジネスオーナー向け含む）
- 求められるスキルは
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必須 ・グループ全体最適のためのハブとして献身的に貢献できる方
・職位・職種にかかわらず、全方位の方と自分からコミュニケーションをとれる方
・細かい事象にも自分から気づき、周囲を巻き込みながらフットワーク軽く働ける方
歓迎 ・3年以上のバックオフィスでの実務経験があり、全般を巻き込んで動ける方
・バックオフィス部門のマネージャー経験がある方
・ハンズオン型VCで投資先の支援を行っていた経験がある方
・PMIのご経験がある方
・一つの分野に特化ではなくオールラウンダーとして働ける方
・一人でバックオフィス回していた方（20~30人ぐらいのベンチャーなど）
・SaaS業界の経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※フレックスタイム制（10:15～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：400万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険＆労働保険完備
・通勤手当支給（上限3万円）、その他各種手当て
〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨・引っ越し手当
・4Kディスプレイ（全職種）・入社1周年のお祝い・アポとアポの間のカフェ代
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度・資格保持費用の負担（士業など）・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
〇育児サポート
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）・一時貸付金（育児休業給付金が支給される迄）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
〇エンジニア向け
・リモートワーク（週1回）
・10万円までPC周辺機器の自由選択（ディスプレイ除く）
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費（業務扱い） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与
掲載期間24/06/16～24/06/29
求人No.REVIS-SmartHR
