なぜ募集しているのか: お客様社内システムの連携ニーズ増加やSmartHRの機能拡充により、商談時においては解像度の高い要件整理が必要となってきています。
そのような中で、お客様のニーズに対してこれまでより的確かつスピーディにご提案ができるよう、プリセールスという役割の必要性が高まりました。
ありがたいことに、エンタープライズ企業様の導入ご検討も日に日に増加している状況です。
SmartHRの営業組織を次のレベルに押し上げてくれるプリセールスを急募します！
どんな仕事か: ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力強化
・エンタープライズのお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント
◆職種説明
アカウント営業と協働で、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援を担当します。
SmartHRの仕様やシステム要件を把握した上で、セールスプロセスと導入・運用プロセスを円滑に進める役割です。
導入検討段階からお客様のサクセスを描き、SmartHRならではのプリセールスの組織化・拡大をお任せしたいと考えています。

◆業務内容
ご契約までのフォロー（「プリセールス」が担当）

・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案）
・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案）
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須）

◆ポジションの魅力
・「プリセールス」というポジションでは初の採用で、立ち上げとなります。
セールスやCSと密接に関わりながら、主導して役割のプレゼンスをつくっていってください！
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。
・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。
・プリセールスの立ち位置から、プロダクトの成長に貢献できます。
求められるスキルは: 必須社会人経験 3年以上
数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験（目安2年以上）

歓迎数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験（目安2年以上）
ITコンサルティング企業出身の方
SIer、導入コンサルタント経験
複数システム連携の構築経験
ソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験
SaaSビジネス領域への知見・興味
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間は: 10:00～19:00
※フレックスタイム制（10:15～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600～1000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険＆労働保険完備
・通勤手当支給（上限3万円）、その他各種手当て

〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨・引っ越し手当
・4Kディスプレイ（全職種）・入社1周年のお祝い・アポとアポの間のカフェ代

〇スキルアップ支援
・書籍購入制度・資格保持費用の負担（士業など）・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）

〇育児サポート
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）・一時貸付金（育児休業給付金が支給される迄）
・育児環境を整える補助（10万円支給）

〇エンジニア向け
・リモートワーク（週1回）
・10万円までPC周辺機器の自由選択（ディスプレイ除く）
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費（業務扱い）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与

【SE・ITコンサル大歓迎】【年収600～1000万のプリセールス】SmartHRが積極募集中！！

プリセールス・セールスエンジニア