- どんな仕事か
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◆募集背景
これまで急速に成⻑してきたSmartHRですが、更なる事業拡⼤のためにマーケティングへの投資を強化しています。
強化のポイントは、デジタルマーケティングを中⼼とした新規リードの獲得の量・質を同時に⾼めていくことです。
量と質、相反する2つの課題を共に解決してくれる⽅の募集を開始します!
◆ミッション
SmartHRにおけるオンラインの『新規リード獲得』領域にて⽅法論に制限されず業務に取り組んでいただきます。
・運⽤型広告やタイアップ広告などを活⽤し、ユーザーニーズの顕在化やより強い興味付けを推進していただきます。
・現在展開している施策だけでは接触できないユーザーへのアプローチのために、オンラインコンテンツ作成やメディアとの施策開発にも
着⼿をしていただきます。
◆業務内容
■オンラインによるリード獲得
(1)Webサイト改善（アクセス解析ツールを活⽤した集計・分析、コンテンツ企画、実⾏、運⽤、検証）
(2)オンライン広告（運⽤型、アフィリエイト、タイアップ等）での新規リード獲得のための施策考案、運⽤、検証、改善
(3)上記に付随する制作物（Webサイト、広告⽤LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進⾏
◆ポジションの魅⼒
・急成⻑中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢⼭あり、チャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご⾃⾝の強みを活かして、事業成⻑にダイレクトに貢献することができます。
※デジタルだけに留まらず、効果最⼤化のためにオフライン広告、展⽰会/イベントとの連携企画にも挑戦が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須条件
・BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
掲載期間25/02/23～25/04/19
求人No.UPF-C038
