- どんな仕事か
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ITシステムインフラの保守運⽤業務及び、サーバー(物理・仮想)構築・保守・障害対応
⻑期育成計画の対象として、未経験から数年かけて、モノづくりをITで⽀えるエンジニアに育成します。
IoT／ICT提案⼈材と⾼度ものづくり⼈材の2つの業務があり、「Level ３（下記ご参照ください）」に進む前に、
あなたの希望や興味、適性に合わせて、どちらの道に進むかを決定します
【⻑期育成計画の流れ】
▼Level １ ⼊社後研修
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⼊社後はまず、東京本社にて1カ⽉間、研修に専念。
当社の事業内容、コンピューターやネットワークの基礎などについて学びます。
▼Level 2 システムの運⽤・監視
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ITシステム及び、システム運⽤の基本を学びます。
お客様のシステムが「正常に稼働しているか」を監視、異常の確認・報告を⾏う業務をお任せします。
▼Level 3 「IoT／ICT提案⼈材」または「⾼度ものづくり⼈材」のうち、どちらかを選択
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◆「IoT／ICT提案⼈材」を選択 ： 「ICTアドバイザー（⼯場の改善診断）」として活躍。
◆「⾼度ものづくり⼈材」を選択 ： クライアント企業の「情報システム部」または「⼯場」で勤務。
◎情報システム部……システムの企画・構築・評価など
◎⼯場……IoTオペレーター
▼Level 4 「モノづくりをITで⽀えるエンジニア」として活躍
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◆「IoT／ICT提案⼈材」を選択 ： 各クライアントの⼯場に最適なシステムを提案。
◆「⾼度ものづくり⼈材」を選択 ： クライアント企業の、⾃動化・ロボット化しているスマート⼯場を管理。
【ゆくゆく⽬指していただきたい姿】
実際にプログラミングなどで⼿を動かすのではなく、各クライアントに合ったシステムを提案するコンサルタントとしての活躍を期待して
います。たとえば、IoT・ITによる⼯場の⾒える化や⽣産現場の改善といったシステムの提案・導⼊だけで終わらず、現場で働く⽅々がシ
ステムを使いこなせるようになるまでサポートすることが肝⼼です。経営に携わる⽅々と直接コミュニケーションを取りながら、ニーズを
汲み取っていただきたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格】
(1)インフラ設計、構築経験のある⽅
(2)IT業界で何らかの実務経験をお持ちの⽅
（キッティングやサーバ運⽤、ヘルプデスクなどの経験でも可）
(3)ITの知識があり、指⽰書、⼿順書に沿ってオペレーション業務をこなせる⽅ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 549万円
掲載期間24/04/03～24/05/28
求人No.UPF-C264
