- どんな仕事か
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・労務環境が整っており、長く就業出来る環境【求人の魅力】
・高額な業績賞与で100万近い年収アップも可能
・業界トップクラスの億単位の商品が扱えます
・人間関係の良い職場環境
・コロナ影響も少なく安定したビジネス展開
・年間休日124日、残業ほぼなし、営業時間が短く、定休日有と労務環境が整っている
・高額な業績賞与で100万近い年収アップが見込める
・外資系時計業界でもトップクラスの価格帯で億単位の商品が扱えます
・「売る」のではなく「お客様のおもてなしをする」というスタンスで業務に臨める
・穏やかな方が多く人間関係の良い職場環境
・先輩達からのOJTの下、業界最高峰の高価格帯の販売経験が積める
・創業から、連続で2ケタ成長を続け、短期間で有名ブランドの仲間入りを遂げた勢いのある企業
・コロナ年でも変わらず人気で、常に数十名の予約待ちが入っている
・顧客サービスの神髄を模索しお客様を大切にしている
・著名人にも多数のファンがいるステイタスブランド
【仕事内容】・接客販売・売上管理・顧客管理・修理対応等
※富裕層の男性のお客様がメイン。高額な商品となる為数回の来店が多く、お客様と何度も接し関係性を築く事で販売に繋がります。
※店内展示されている在庫は10本程度、常に商品を接客すると言うよりも「おもてなし」をするスタンスです
※時計業界未経験の方でもご活躍出来る様、OJT体制が整っています。
【組織】店長のもと、スタッフ5-6名。
男女問わず、20-50代の幅広い世代が活躍されています。
個人予算がなく、チームで協力し合って店舗予算達成に向かう社風です。
また、すぐにご活躍出来る様、OJT体制が整っています。
【募集背景】ビジネス拡大における増員
【店舗】都内、関西を中心に、全国主要都市に路面店、百貨店インショップを展開。
【業績】コロナ影響でに日本への入荷数は減ったものの、業績は好調。時計業界では珍しく、減収増益で推移しており、今後も快進撃を続けます。
主に路面店×予約制のビジネスの為、百貨店の客数減やコロナ影響を受けずに、リピーターが大変多く常に予約待ちが多数いる状態です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・国内外資ブランド問わず時計販売経験もしくは外資ラグジュアリーブランド販売経験
・長く就業される志向の方
・人を感動させる事、喜ばせる事が好きな方歓迎 【尚可条件】
・英語での接客が出来る方 - 雇用形態は
- 契約社員
【雇用形態】入社1年間は契約社員ですが、正社員登用前提の採用。入社2年以内に、面談があり、100%近い方が切替されています。試験等はなく、日頃の勤務態度が判断材料です。 - どんなポジション・役割か
- スタッフクラス
- どこで働くか
- 都内・大阪地区路面店※営業時間も短く、定休日もございます。
- 勤務時間は
- 10:15~19:15(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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※個人インセンティブ制ではないので、店舗や会社の為にチームで貢献する体制です
・昇給年1回。勤務態度により決定。年収の2%目安
・別途、2年目から、固定年収以外に
(1)「業績賞与」有。「会社業績」「勤務活動」により決定。入社1年目でで100万近い支給実績有。
※ここ6年間は支給されており、2020年コロナ影響もなく支給。
(2)住居補助手当賞与が、会社業績により支給。 - 待遇・福利厚生は
- ・昇給年1回・業績賞与年1回・交通費支給(上限月5万円)・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員割引 ・育児休業
- 休日休暇は
- 週休2日制(火曜定休、他シフト制、月8~9日)
※年間休日124日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日)、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接(人事・ブティックマネージャー)→二次面接(常務取締役)→最終面接(代表取締役社長)
掲載期間24/11/22~24/12/19
求人No.DAP-4157