- どんな仕事か
-
【クラウドサービスの積極活用でスピーディーに改善できる】情報企画室ではIPOを見据え、社内IT基盤の統制、全社システムに関するグランドデザイン、設計・構築・運用までを行っています。
自社内では物理的なサーバーや自社開発のアプリケーションは極力保持せず、外部のSaaSを採用することで各種社内システムを構成しています。
本ポジションは情報企画室の企画グループのメンバとして、社内で活用するシステムの構想立案やプロジェクトマネジメントなどを担当頂きます。基本的にPaaS 、SaaSなどを活用し、開発は必要に応じて外部に委託、運用は情報企画室の運用グループに引き継いでいます。直近では、CRM・SFS・販売管理システム構築（Salesforce）、管理会計システム構築（TeamSpirit）などの大規模案件やMicrosoft 365導入など実施しています。
ご入社後はご経験・スキルに応じて業務をお任せする予定です。業務プロセスについては基本的にお任せしたいと考えておりますので、裁量を持って進めてください。
【具体的な主業務】
・構想立案
・システム化計画の作成
・要件定義
・運用、移行設計
・移行、導入
・プロジェクトマネジメント
・調達先、委託先の選定から管理まで
【システム環境】
当社は物理的なサーバーや業務用の自社開発アプリケーションを極力保持せず、社内システムを外部のPaaS 、SaaSを積極的に活用し構成しています。
【Azureを利用した情報セキュリティ基盤】
Microsoftのエンタープライズ モビリティ スイート （Enterprise Mobility + Security : EMS）を採用しています。Azure ADでのリソース管理、統合認証環境、Intuneでの各種デバイス管理など、クラウドにて社内のリソースを管理することでワークスタイルの多様化にも対応できる環境を社内に提供しています。
【社内ネットワーク基盤】
ソフトバンク社の閉域網の利用や、リモートVPNの環境を整備し、社員がいつでもどこでも安全にネットワークを利用して業務ができる環境を整えています。
また、社員にはWindowsのラップトップ1台、iPhone1台を標準で貸与しています。
【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス - 求められるスキルは
-
必須 ・ 社内システム部門での業務設計含むリーダーのご経験
・ 3名以上のマネジメントのご経験
歓迎 ・ PM、サービスマネージャー、システム運用管理責任者等の立場での業務設計のご経験
・ ベンダーコントロールのご経験
※ ご応募の時点では建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制有
・コアタイム：11:00～16:00
・標準労働時間帯：10：00～19：00
・標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
※残業時間は月平均約20時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給：40万6千円?44万3千円
A.基本給（Bを除く額）：31万1千円?44万3千円
B.業務手当：9万5千円?0円
※業務手当はみなし30時間分の時間外勤務手当として支給。（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）
※年収650万円を超える場合は管理職採用となるため業務手当はありません
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
・ 昇給（年1回）
・ 賞与（夏、冬、期末） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
- 休日休暇は
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率80%以上の実績あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり）
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
-
【応募】
▼
【書類選考】
▼
【Web適性検査（自宅受験）】
・所要時間：1時間程度
・必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
▼
【一次面接（面接）】
・担当者：配属先部門長
▼
【最終面接】
・面接官：配属先部門長、人事部門長
▼
【内定】
※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
掲載期間21/07/21～21/08/20
求人No.AIMF-62351
