- なぜ募集しているのか
- 現担当者が独立によって退職を迎えるため、経理実務を中心に、労務・総務・人事のとりまとめもおこなっていただけるような経理責任者を募集しています。
- どんな仕事か
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・メイン業務：経理実務＆とりまとめや推進【具体的な業務内容】
・サブ業務：労務、総務、人事のとりまとめ
■決算業務
・月次、四半期、年次決算のとりまとめ
■経理業務
・会計システムへの仕訳データ入力
・支払処理
・納税、納税手続き
・給与計算
■その他
・労務、総務、人事業務とそのとりまとめ
【所属部署】
管理部
→経理、労務、総務などバックオフィスを担う部門です。
【やりがい】
・少人数のため、経理業務の全体に携わることができる
・社長直下のため裁量が大きく、スピード感を持って進められる
・労務・総務・人事などバックオフィス全般の業務にも携わることができる
【得られる経験とスキル】
・経理業務全般のマネジメント経験
・M&Aや事業買収における会計・財務業務の経験
・労務、総務、人事といったバックオフィス業務のマネジメント経験
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での経理実務経験3年以上
もしくは会計事務所での記帳業務経験3年以上
・日商簿記2級以上
歓迎 ・会計士・税理士資格
・労務、総務などのバックオフィスとりまとめ経験
・チームマネジメント経験
【求める人物像】
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・決められた業務フローに従うだけでなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方
- 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません - どこで働くか
- 千代田区外神田一丁目18-13 秋葉原ダイビル8階
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月10～20時間程度
※業務状況によりリモートワーク可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給30万円～45万円
※経験・スキルに応じて給与を決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績4.5ヶ月分）
■決算賞与あり（3月 ※昨年度実績1ヶ月分）
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■交通費全額支給
～各種手当～
■残業手当
■職能手当
～その他～
■退職金制度
■忘年会・新年会
■サークル活動（バドミントン・手芸）
■資格取得支援制度（会社費用を使って資格勉強・受験できます。年間10万円まで負担しますので、ドンドン利用してくださいね。）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】
■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW、夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■産休、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（採用責任者）
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二次面接（社長または役員）
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(必要に応じて)現場社員との面談（入社前後のGAP解消を目的として、現場社員との面談を設定します）
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内定
※選考状況によって異なる場合があります。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.SMSP-001
