- なぜ募集しているのか
- 通信・メディア・ハイテク本部（CMT）の《One Day 選考会》のご案内です。
CMTは、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアント向けの戦略立案・実行支援のコンサルティングを実施しています。 多くの仕事がCIO・事業部門長直轄の案件であり、アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施しています。
One Day 選考会当日は、現役コンサルタントから部署の説明・キャリア紹介をさせていただきます。座談会もありますので、実際の働き方はどんなものか、現場コンサルタントの生の声も聞けます。 応募意思がある方のみご参加可能となっておりまして、一次面接・最終面接を実施させていただきます。1日で内定まで獲得できる選考会になります。 通信・メディア・ハイテク本部では初の試みとなりますので、この機会にぜひご参加ください。 - どんな仕事か
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＜One Day 選考会～通信・メディア・ハイテク本部～＞
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【日程】
4月7日(土)
【時間】
12:00～19:00（11:45～受付開始）
【場所】
弊社オフィス
※詳細の場所は改めてご案内させていただきます
【タイムスケジュール】
※ご応募意思があり書類選考を通過した方のみご参加可能です
※内容は変更になる可能性もございます
※面接ご案内まで待ち時間が発生しますので予めご了承ください（途中外出可能）
12:00～
〈説明会〉
（1）通信・メディア・ハイテク本部ご紹介
（2）社員キャリア紹介
（3）座談会
13:30～
〈選考会〉
一次面接または最終面接を順にご案内いたします
【応募方法】
ご参加希望の方は、正式な履歴書・職務経歴書をご用意の上、ご応募ください。
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ご参加をお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 ※通信・メディア・ハイテク業界と関連のない業界の方でも、興味関心があればご応募ください
営業・マーケティング領域、会計領域に強みを持つコンサルタントの募集になります。
下記いずれかのご経験がある方はぜひご応募ください。
■コンサルティング経験
■事業企画、経営企画での業務経験
■デジタル戦略、マーケティング戦略にかかる業務経験
■新規ビジネス・サービス立上げ経験
■営業、マーケティング、会計・経理分野での改善業務経験・深い知見
■英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです。歓迎 ◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です！
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション！可能性は無限大です。
◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。
◆社員の成長を支える充実したトレーニング環境◆
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無
試用期間：有（6か月）
就業時間：09:00-18:00（休憩1時間）
休日：土日、祝日
残業：有 - どんなポジション・役割か
- 通信・メディア・ハイテク業界向け経営コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （標準労働時間8時間）
標準勤務時間帯9：00～18：00
※月の残業時間は原則45時間となっております。
≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 1800万円
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■賞与
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■交通費支給（当社規定）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
掲載期間18/03/03～18/04/04
求人No.ACCEN-CMT-OneDay
