- なぜ募集しているのか
- 富士通の新規事業として始まり日米のプロ球団が利用中の映像分析プロダクト「PITCHBASE(ピッチベース)」。アマチュア向けの展開などの事業拡大にむけたプロダクト強化のため、技術でチームを牽引できるフロントエンドエンジニア（リーダー候補）を募集します。
- どんな仕事か
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プロ野球球団向けに提供している高速シーン再生技術を搭載した野球映像の検索・分析アプリケーションPITCHBASE(ピッチベース)のフロントエンド開発をお任せします。■フロントエンドの機能設計・開発
スコアラー・編成・選手等、プロ野球現場のユーザーの要望を適切にUIに落とし込んでいきます。
■デザインチームとの密なコミュニケーション・デザイン検討
■メンバー（3－4名）を率いていただき、タスクのレビュー。
※開発と管理の比重は8:2のイメージです。チームの一員として手を動かしてものづくりに携わっていただくことがメインとなります。
開発プロセスの中にレビューが組み込まれており、相互にフィードバックをし合うことでコーディングスキルを向上しやすい環境です。
チームでの設計・実装議論と、プロダクトオーナーとの対話によって、プロダクトを成長していく、やりがいのある仕事です。
■プロセス：アジャイルスクラムをアレンジしています。
- 開発はBitBucketを用いたプルリクエストベース・JIRAを用いたチケットベースで行っています。チケットには、作業の詳細を記録します。また、チケットは、(1)他メンバーによる第三者確認、(2)リーダー確認と、2段階のレビューを経て初めてクローズとなります。
‐ 開発チーム全員でオンラインツールを使って議論して実装方法を決めていきます。より良い実装を実現できるようチームの知恵を持ち寄ります。
- スプリントレビューは、(1)プロダクトオーナーを務める弊社代表・リーダー層による要件検討、(2)エンジニア（バック・フロント・サポート）で集まって行う全体レビューと、2部構成で実施しています。
- 新規機能の要件は、プロダクトオーナーの口から直接開発チームに共有されます。
■ツール
- Atlassian JIRA / Confluence / Bitbucket
- Node.js / Webpack / Gulp / WebStorm
- Slack
■言語
- JavaScript (Backbone.js, jQuery) / HTML5 / CSS3
和と規律を重んじる、穏やかなエンジニアが活躍する会社です。
オフィス内での飲み会などのイベントもあり、社員が仲良く和気あいあいとした雰囲気です。飲み会は自由参加です。
Slack上のコミュニケーションも活発です。
また、職場の目の前には新宿御苑があり、緑を眺めながら作業に取り組める、自然に囲まれた落ち着いた環境です。
※コロナ収束後の働き方は、在宅リモートとオフィス出社のハイブリッドの予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ■Webアプリケーション（フロントエンド）もしくはソフトウェアプロダクトの開発経験：5年以上
■JavaScriptを用いた開発の実務経験
■Webアプリケーション技術の基礎知識（HTTP, HTML, CSS）
■ビジネスレベルの日本語歓迎 ■実際に顧客提供しているアプリケーション開発の中で、設計/開発/テスト/リリースまでの一通りの作業の経験
■Backbone.js / Vue.js / React.js 等のJSフレームワークを利用したフロントエンド開発の経験
■HTML,CSSのフルスクラッチ開発経験
■CSS設計の経験
■アジャイル開発の経験
■チームマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語 - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） - どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-1-11 IVY WORKS 3F および 自宅
【アクセス】
■千駄ヶ谷駅JR中央線徒歩2分
■国立競技場駅都営地下鉄大江戸線徒歩5分
■北参道駅東京メトロ副都心線徒歩10分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（フレックスタイム制あり、コアタイム10:00～ 14:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給36万円～50万円（想定年収650万円 ～ 899万円）
※残業代は全額支給いたします。
※毎月約20時間程の残業が発生する想定。 - 待遇・福利厚生は
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■社保完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）
【諸手当】
■通勤手当
【その他】
■成長サポート（成長に必要なものを各自の判断で立替購入可能。予算：1万円/年）
■全社キックオフ
#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
- 年間休日121日（2020年度）
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇有（10日～）
■年末年始
■慶弔休暇
■産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.個別面接
3.リファレンス確認
4.最終面接 代表との面接
5.内定
※上記は変更となる場合もございます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間21/09/28～21/10/11
求人No.RCGRH-003
