デジタルアカウントディレクター／パフォーマンスメディアコンサルタント1942007｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: こちらの求人はデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム、博報堂DYメディアパートナーズ、博報堂の３社合同採用になります。

※エントリー時の応募情報、選考情報はデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム、博報堂ＤＹメディアパートナーズ、博報堂の3社間で共有されます。
※採用企業はこれまでのご経験やスキル、キャリア志向性を選考で確認させていただいた上で、決定いたします。

■仕事内容
直接クライアントと向き合い、デジタルメディア戦略の立案から提案、実行までをお任せします。クライアントのデジタルメディアの全体プロデュースを担うポジションです。
・クライアントのマーケティング課題の整理
・デジタルメディア戦略の立案
・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだ各施策のプラニング
・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
・博報堂DYグループの各専門組織との協業
・国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業
・テレビなどのマスメディアとの連携

■配属される組織
2020年4月に組成された「博報堂デジタルイニシアティブ」への配属を予定しています。
博報堂デジタルイニシアティブは、DAC・博報堂DYメディアパートナーズ・博報堂の3社からデジタル広告領域のプロフェッショナルが集結したDACの戦略組織です。
博報堂DYグループの中で、デジタル広告領域のイニシアティブをとっていくことはもちろん、様々なクライアント課題に向き合い、メディアDXを推進することを目指しています。
※博報堂デジタルイニシアティブはDAC内に設置された組織のため、博報堂DYメディアパートナーズまたは博報堂で採用となった場合は、DACへの出向という形でキャリアをスタートしていただくことになります。

（想定配属先）
ビジネスデザイン本部（フロントでクライアントのデジタルメディア戦略設計～提案/実行までを全体プロデュースするデジタルアカウントディレクター）
パフォーマンスデザイン本部（運用型広告を中心としたパフォーマンスメディアの専門的な知見を駆使し、メディアコンサルティングを担うパフォーマンスメディアコンサルタント）
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル（MUST）
（経験）※以下いずれかのご経験がある方
・デジタル専業代理店でのデジタル広告の営業経験またはコンサルタント経験
・総合代理店でのデジタル広告担当の営業経験またはコンサルタント経験
・デジタル広告関連会社での業務経験
・事業会社でのデジタル広告担当経験
・総合代理店での営業経験

（スキル・姿勢）
・Word/Excel/PowerPointを活用した書類作成スキル
・クライアントのニーズやマーケティング課題に向き合い、解決しようとする姿勢
・新しいデジタルテクノロジーに関心を持ち、意欲をもって学び続ける姿勢

■望ましい経験・スキル（WANT）
（経験）
・ダイレクト案件のショートサイクルPDCA運用経験
・クリエイティブPDCA、制作ディレクションなどの経験
・競合コンペプレゼンの提案書作成経験

（スキル）
・デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験
　－主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の
特徴を理解し、クライアントに提案・実施できる
・特定の領域での深い経験(エキスパート)
　－特定のメディア(SEM領域、ソーシャルメディア領域）に特化した運用/コンサルティングができる
・プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識
・クライアントのフロント窓口としてクライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力
・データ分析、課題抽出能力（Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析）
・プレゼンテーション能力/企画書作成能力
・社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力
・今後のキャリアとして、テレビを含むトータルコミュニケーションへの興味
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～17:30
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム … フレックスタイム制（※）
博報堂ＤＹメディアパートナーズ／博報堂 … 裁量労働制
※入社時の等級によって裁量労働制となる場合があります
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1249万円
待遇・福利厚生は: ・交通費実費支給
・各種社会保険完備
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
・特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか: 面接2回

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