- なぜ募集しているのか
- 弊社では、現在第二新卒の方が活躍していることから、積極的に募集を進めております。
例えば1社目で『配属先は希望通り事業企画や経営企画だったものの、国内業務に携わることは難しく英語を活かす場がない』、『法人営業に配属になったものの、いつかは経営企画や事業企画をやりたい』という希望をお持ちの方は是非、ご応募下さい。
弊社では、大手ITコンサル出身者や大手通信会社からこのような経緯で転職をし、現在はPM兼アドバイザリーとしてクロスボーダーM&A案件を担当し、第一線で活躍しているメンバーがいます。
これまでM&A業界の経験者を重視しておりましたが、自社ビジネスモデルの確立によって第二新卒の業界未経験者でもそれぞれのポテンシャルを活かし活躍できる環境が整いましたので、少しでもご興味をお持ちいただいた方は是非ご連絡ください。 - どんな仕事か
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当社では、売手企業と買手企業のマーケティングから双方のマッチング、各種交渉・調整を行い、最終的にデューデリジェンスを経て成約となるまでのM&Aアドバイザリーの一連の工程を全て対応いたします。入社後は新入社員研修を経て、法人統括部の一員として法人営業の基礎(DM作成・送付、面談アポイント獲得等)からOJTを通じてキャッチアップをしていただきます。
現在は、配属予定となる【法人統括部】と【企業情報部】が連携し、ソーシング~最終的にデューデリジェンスを経て成約となるまでの一連の流れに対応しています。
【法人統括部】※配属予定部署
クロスボーダーM&Aの買手候補(国内大手企業メイン)マーケティング、国内大手企業の買収ニーズに基づく国内売手企業の発掘、また国内M&Aのマッチング、社外提携先を活用した間接アプローチの統括等をミッションとしています。
(補足)
・法人営業の基礎を身に着けていただくため、新入社員研修の一環として、グループ会社の法人営業も担当します。
・キャリアの事例:大きく2つのキャリアパスを想定しています。
(1)法人統括部にてキャリアを積みリーダーポジションを目指し、その後昇格を目指す。
(2)法人統括部を経て、主に海外案件のオリジネーションや各プロジェクトのPMの役割を担う企業情報部にてキャリアを積み、昇格を目指す。
★いずれも昇格した先には、経営ポジション、また独立して当社のアソシエイトとして活躍を目指すことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■英語(読み・書き・会話)のレベルがビジネスレベルに近い方、もしくは英語に苦手意識がなく早期にレベルアップする気概のある方
■基本的なMS Office(Excel, Word, Power Point) 操作ができる方
【求める人物像】
■実践で早期にビジネススキルを磨き、人より早く成⾧したいという意欲のある方
■グローバルに活躍できる人材になりたいと思っている方
■論理的に考え伝えられる方
■粘り強くチャレンジできる方
■日本企業の海外進出・展開支援に興味のある方
※本求人では正社員として勤続1.5年以上の方を対象としております。
該当しない方は本サイト以外の求人をご案内いたしますので、ご相談ください。歓迎 ・M&Aのプロジェクト経験者
・ファイナンス業務経験者
・総合商社、証券会社、銀行、大手事業会社の企画部門で1社3年以上
・税理士法人や会計事務所での就業経験者(公認会計士等)
・日商簿記2級以上
・CPA(米国公認会計士)
・TOEICスコア850点以上 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間6ヶ月)
- どんなポジション・役割か
- M&Aアドバイザリー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(内60分休憩)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制:400万円~ 500万円(ご経歴により決定いたします)
※月内残業時間40時間分を職務手当として月額7.83万円~支給(固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給)
※インセンティブ制度あり
【新卒昇給実績例(固定給のみ)】
2年目:400万円、3年目:550万円、4年目:600万円
※その他M&A成立に応じたインセンティブ制度(社内規定あり) - 待遇・福利厚生は
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
交通費全額支給(バス代は支給に関して一定の制限あり)
☆海外勤務プログラム(一定の条件を満たし、希望する社員が申請できる社内制度あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(リフレッシュ休暇)
- どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接兼会社説明(オンライン)
▼配属予定部署の部長面接(オンライン)
▼英語面接/グループ会長面接
※選考ステップに関しては変更になる可能性がございます。
※入社時期は相談可能
掲載期間25/02/10~25/02/23
求人No.YQIWH-0001