なぜ募集しているのか: 弊社では、現在第２新卒の方が活躍していることから、積極的に募集を進めております。

例えば１社目で『配属先で事業企画や経営企画配属希望だったものの、国内業務で英語を活かす場がない』、『営業に配属になったものの、いつかは経営企画や事業企画をやりたい』という希望をお持ちでしたら是非、ご応募下さい。

弊社でも大手ＩＴコンサル出身者や大手通信会社からこのような経緯で転職をし、3ヶ月後にはＰＭ兼アドバイザリーとしてクロスボーダーM&A案件を第一線で活躍しております。

これまでＭ＆Ａ経験者を重視しておりましたが、自社ビジネスモデルの確立によって第２新卒の業界未経験でも語学を活かして活躍できる環境が整いましたので、もし少しでも興味をお持ち頂いたのであれば是非ご連絡ください。
どんな仕事か: 買手側（日本企業）のアドバイザーとして、売案件（主に海外企業）のソーシングからクロージングまで一連の業務をお願い致します。
国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しております。
【具体的な業務内容】
■各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）のリサーチ・分析
■M＆A対象となる売手企業（現在はASEAN諸国の企業がメイン）の発掘、情報収集分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■買手企業（日本国内企業）に向けた、M＆A案件提案書の作成、提案、アプローチ
■海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務
■ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築

※扱う案件は10～100億の規模が中心となります。
求められるスキルは: 必須・ビジネス上級レベルの英語力・日本語力
　　英語資料を日本語へ翻訳、海外パートナーや日本企業とのやり取りや年に数回の海外出張が発生します。

歓迎・M＆Aのプロジェクト経験者
・ファイナンス業務経験者
・総合商社、証券会社、銀行、大手事業会社の企画部門で１社３年以上
・税理士法人や会計事務所での就業経験者（公認会計士等）
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月）
どんなポジション・役割か: クロスボーダーM＆Aアドバイザー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30（内60分休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：400万円～ 550万円
※月内残業時間40時間分を職務手当として月額7.83万円～支給（固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給）
※インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
交通費全額支給（バス定期代は支給に関して一定の制限あり）
☆海外勤務プログラム（一定の条件を満たし、希望する社員が申請できる社内制度あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 →書類選考→面接（２～3回）　※実務担当者 → 英語面接／役員面接）
※選考ステップに関しては変更になる可能性がございます。

第二新卒/未経験歓迎【クロスボーダーM＆Aアドバイザリー】英語を生かしながらファイナンスを身に付ける

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