マーケティング・プロモーションプランナー★SNSプロモーション★全体の戦略立案から分析、企画立案☆
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掲載期間21/08/02~21/08/15 求人No.PKETR-M-200730-001

マーケティング・プロモーションプランナー★SNSプロモーション★全体の戦略立案から分析、企画立案☆

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収600万円~849万円
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
★SNSマーケティングNO.1企業へ向け邁進中!
同社は、消費者の購入・行動を促したり、話題にしたくなるコンテンツ企画や、
キャスティング、広告運用、情報拡散、効果測定など、
ワンストップでのプロモーション支援を行なっています。
独自のインフルエンサーネットワークはもちろん、
データに基づいたプランニング設計や、インフルエンサーとの
面談・交流会による相互理解を深める取り組みが強みです。

本ポジションでは、クライアントのSNSプロモーションにおいて、
全体の戦略立案から分析、プロモーション企画立案を専門で行なっていただきます。

クライアントの課題やニーズを弊社営業と共にヒアリング&分析し、
プロモーション戦略を立て、ソーシャルメディア(Twitter/Instagram/LINE/Facebook/TikTok など)を
活用した企画を立案、提案書作成まで行っていただきます。
SNSプロモーションの企画立案部分をメインで担当いただく、プロフェッショナルな職種となります。

大手クライアント(現在取引き企業は大手中心)の
マーケティング/プロモーションに深く入り込むことができます。
クライアント側にもノウハウの薄い領域の為、コンサルティングレイヤーで業務に臨めます。
新しいマーケティング手法を自ら設計することで、最先端の事例や実績を作っていくことが可能です。

▼クライアント
消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなど

▼その他の魅力!
家賃補助制度、認可外保育園の差額補助制度、子供が体調不良時の在宅ワーク制度、
ジョブチャレンジ制度(今後のキャリアを考え異動表明できる)、
新規事業企画会議への参加(年2回選抜メンバーで新規事業を企画・提案できる)など、
快適に働く為の福利厚生も充実しています。
求められるスキルは
必須 ・デジタル広告やWebメディア業界経験者
・アカウントプランナー、プランナーとしての企画書作成経験
・SNSマーケティング経験2年以上
歓迎 ・SNS施策において3,000万円以上の案件のプランニング経験
・広告代理店や制作会社でのSNS企画を中心としたプランナー経験
 (提案書作成、広告戦略策定経験など)
・SNS企業公式アカウントの運用経験
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員(試用期間3カ月)
どんなポジション・役割か
マーケティング・プロモーションプランナー
どこで働くか
東京都渋谷区(渋谷駅)
勤務時間は
10:00 ~ 19:00
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 800万円程度を想定
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール。)
・試して1万円
⇒クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。
 提案の為にクライアントの商材を購入する場合、1万円(税抜)まで補助します。
・ワンコインジム
⇒オフィスの地下にあるジムを、1回500円で利用できる制度です。
 (ウエアレンタル込み)
・各種インセンティブ制度
⇒月間達成インセンティブ、月間MVP表彰、半期MVP表彰あり。
・カレッジ
⇒有名企業社長や一流のアスリート、コンサルタントを招く社内講演。
・トレーナートレーニー制度
⇒中途入社1名に対し、トレーナー1名体制で、忙しい中でもフォローが行き届く環境です。
休日休暇は
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・夏期休暇(7月1日~11月末までの期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社3年目以上の正社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
広告メディア事業
ソーシャルメディアカウント運用事業
インフルエンサーコマース事業

【会社の特長】
ブログやSNSなどを活用したプロモーションの企画によって、
クライアントを課題解決へと導く事を得意とする企業です。
インスタグラマーなどのインフルエンサーとのネットワークを持ち、
エンゲージメント獲得を見通したバズプロモーションの企画開発、実行力を持ちます。
トレンドを抑えた、効果が可視化されるクライアント満足の高い企業です。
クライアント設計は、各界の上位企業が中心となり、消費者を多く持つマーケットが中心です。
また女性をターゲットとした化粧品、消費財、美容家電等を多く保有します。

≪環境面での特徴≫
女性が働きやすい風土を整備してます。
プロモーションの性質上(ソーシャルメディア・クチコミ領域)
女性社員が多く、産休、育休など制度整備がされております。
復帰後、時短で働くママ社員もおり、
活躍している女性社員が多いです。産休後、時短で働くママ社員もいます。
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