- どんな仕事か
-
日常は後方支援や定常業務がメインですが、
コーポレートメンバーとしてよりよい会社／オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備等など、
積極的にご提案いただきより活気ある会社づくりをめざして頂きます。
■具体的な業務内容
＜定常業務＞
・オフィス環境の運営(備品管理・整理整頓・郵送/電話/来客対応など)の運営
・オフィス改装や移転に伴う環境整備
・社内の環境整備、備品管理
・備品発注等の購買機能の強化、在庫管理
・外部取引業者（配送業者やオフィス内管理業者等）の選定
・会社行事やイベントの企画・運営サポート
・よりよい会社／オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備
＜プロジェクト系＞
・withコロナ環境におけるオフィスの在り方検討
・内部統制に関わる業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）
上記のような業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進して頂きます。
業務は多岐に渡り、ルールを作るところから始まるケースも多いので、主体性が求められます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・基本的なPCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Google Drive,chatツールなど)
・ベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で総務担当経験 (100名以上規模が望ましい)歓迎 ・リーダー経験 (小規模でも案件のボールをもってやり切った経験)
・メンバーマネジメント (現在1名の総務メンバーがいます)
・上場もしくは市場替えのフェーズにて総務業務を経験したことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 11:00～15:00をコアタイムとするフレックス制
※現在、原則リモートワーク - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
語学学習補助
オフィスおかん、ウォーターサーバー
インフルエンザ予防注射 - 休日休暇は
- ●完全週休2日制（土・日・祝）
●年間休日124日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
掲載期間21/05/20～21/06/02
求人No.BRIE-1
