- なぜ募集しているのか
- 当社のプロデュースした案件やクリエイティブに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心・自発性を持った仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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ミッション:INSPIRE & DRIVE / 超えていく力をつくる私たちは、経営、事業、マーケティングなど、クライアントが抱えるさまざまな課題に応えるソリューション・パートナーとして、デジタル領域を中核に、経営課題/事業課題の解決からマーケティング・コミュニケーションの実施まで、そのすべてをサービス領域としています。
・クライアントの課題解決を、トータルプロデュースする
・デジタルマーケティング施策の企画、提案
・WEB制作ディレクション、運用(WEB、SNS、アプリ、映像など)
・PM(プロジェクトマネジメント)
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#チャレンジできる環境
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必須 ・広告代理店、広告制作会社において、デジタルプロモーション企画提案 / 制作経験3年以上
・大規模なオウンドメディア構築 / 記事コンテンツの企画提案・制作進行経験3年以上
【求める人物像】
・マーケティングとクリエイティブが好きな人
・チームとして個人として、最善追求ができる人歓迎 ・クライアントや消費者の期待に応える施策や納品物の制作進行管理ができ、高いクオリティを追求しつづけることができる。
・大企業の商流・前後工程の理解が深く、様々な社内外の関係各所と連携しながら安定して制作進行を行える。
・戦略の骨子から考えることができ、関係各所とのコミュニケーション、合意形成能力に長けている。サイトリニューアルなど複雑且つ大規模な案件にも対応できる。
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ディレクター
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型 裁量労働時間制(1日/7.5時間を労働したとみなす)のため、規定はございません。
- 給与はどのくらい貰えるか
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・月給40万円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※中学生に上がるまでのお子様が2人以上いらっしゃる場合は、子育て支援があります。(20,000円~40,000円)
※役職手当があります。(10,000円~100,000円)
※物価上昇に伴う臨時手当があります。(20,000円) - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 (実費精算)
各種社会保険完備
NTT企業年金基金
退職金制度(確定拠出・確定給付)
NTTグループの福利厚生制度
自己啓発支援制度(研修・セミナー費の補助制度)
昇格・昇給年2回
各種クラブ活動
→バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等
※活動に関しては会社から助成金が支給されます。
・AWARD制度(D2C ID独自と、グループ全体のWE PRODUCE AWARDがあります)
・ピアボーナス制度
・メンター・メンティー制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇他、
リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能))、
有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与) - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】リファレンスチェック
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【STEP3】最終面接
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【STEP4】内定
※面接は、Google Meetを使用したオンラインで実施をお願いしております。
掲載期間24/10/31~24/11/22
求人No.YLLCI-3