なぜ募集しているのか: エレビスタでは現在上場を目指し
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1．インパクトのあるプロダクトへのグロース・新規開発
2．売上・利益
3．強固なチームビルディング
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を共通認識に掲げて動いています。

そこで、上場に向けて、
ボードメンバーになれるような素晴らしいメンバー
共に弊社のテーマ「“もっとも”」を目指してくれるメンバー
エレビスタをステップアップさせてくれるようなメンバー
といったメンバーが必要になりました！

まだまだ不完全なチーム、不完全な事業、不完全なことばかりです。
是非お力を貸してくださいっっ！
共に高い熱量で理想を追いかけましょう！
どんな仕事か: ◉メディアディレクター
・メディアを企画、グロース
・新規メディアの立ち上げ
・コンテンツ制作
◉お任せしたいこと、期待すること
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1．プロダクトに所属してセールス
・自社プロダクト例
　- SOLSEL（https://solsell.jp/）
　- まとめてソーラー（https://matomete.solar/）
　- Spaceship Earth（https://spaceshipearth.jp/）
　- OFFSEL（http://offsel.net/）
などなど、新規サービスを常に開発し続けています！

2．セールスチームの構造化、効率化
・例えば100人で完了させる仕事を1クリックで終わるようにアプデし続けて頂きます！
・最も効率的でパフォーマンスの高い組織構造を目指し続けます

3．顧客獲得のマーケティングへの参画
・マーケティングとセールスを完全に切り分けるのではなく、共に共通のKPIを追いかけることが効率的です
・そのため、マーケティングチームとアイディアを出し合い、PDCAを回していきます。
・セールス以外にもキャリアの幅を広げたいと考えている人はベストです！（もちろん本人の努力は前提ですっ！）

◉ジョインするメリット_1
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【未来的なチャンス（経済合理性）】
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・エレビスタは現在上場を目指して準備を進めています。
・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。

◉ジョインするメリット_2
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【タイミング】
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・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、本来はベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。
・事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーは稀です。
・ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているため「タイミングが良い」はずです。

お気軽にお声かけくださいませ！
一緒に遊んで暴れましょう！
求められるスキルは: 必須 ■特にありません！！！
・「能力よりコミット力」「個人よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。
・エレビスタは現在30人未満のチームです。　
　2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、
　25年では人数が112人になっている計画です。
・その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。
・そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。

■(強いて言うなら…)必須条件
・シンプルに仕事が好き、楽しめる方

歓迎・デジタル業界経験
・メディア業界経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 候補者の前職のご経験や役職などをキャッチボールしたうえで、決定させて頂きます。
どこで働くか: 東京都
※正社員は東日本橋の本社に出社していただきます！
勤務時間は: 平日：10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400-1,200万円
・経験、スキルに応じて前職の金額に応じて相談させて頂きます。
・最終面接の際に、希望年収をヒアリング致します。
待遇・福利厚生は: ■各種手当
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・交通費支給（月2万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■制度
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・無限チョコ制度→チョコをはじめとするお菓子類が、無限に、永遠に、食べられます。
・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、野菜ジュースなど、無限に、永遠に、飲めます。
・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。（会社が購入します）
・外見自由制度→髪色自由,服装自由？　甘いです。エレビスタは外見が自由です。
・バキビスタ（ジム費用の補助
・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など
・部活→野球部、ボルダリング部、ゲーム部、サウナ部、フェス部などなど
・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です！
・日本で2番目に楽しい飲み会（を自称しています）
休日休暇は: ■休日・福利厚生
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・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇（規定の日数を自由な日程で取得）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休
・GW休み→稼働ok、稼働した日数を別日で振替休日にできます（7日あったら、7日間の振替休日get可能）
どんな選考プロセスか: 1．書類選考
2．適性検査
3．面接（オンライン）1-2回
4．最終面接（オンライン）
5．内定

→意思決定は最短即日、遅くとも2営前後でお戻しさせて頂きます

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