- なぜ募集しているのか
- 「20代・30代の優秀な若手に、もっと活躍の場を提供できないか？」。この想いから生まれたのが転職サイト『AMBI』。20代のプロダクトマネージャー＆事業責任者が中核となって作りあげた、若手ハイキャリア向けの新しい転職サイトです。
エン・ジャパンのデジタルマーケティング部は、『AMBI』のマーケティング戦略の策定から実行まで一気通貫で担当。採用需要の回復と雇用の流動化が進む中、自らが先行者となり変化を起こしていくために、デジタルマーケティング経験者の採用を強化しています。 - どんな仕事か
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デジタルマーケティングの戦略立案から実行まで一気通貫で担当します。下記の中から、あなたの強みを活かせる仕事を選んでいただきます。
・デジタルマーケティング戦略の立案
・リスティング広告（運用はインハウス）
・Instagram広告/Facebook広告（運用はインハウス）
・LINE広告/Twitter広告/GDN/YDN（運用は大手広告代理店）
・バナーやLPの制作ディレクション（制作はデザイナー）
＜キャリアパス＞
マーケティング責任者へのキャリアアップ、運用型広告に特化した「広告運用スペシャリスト」、メンバーマネジメントを行なう「マネージャー」などのキャリアを選べます。若手の裁量が大きな環境で、マーケターとしてステップアップが可能です。
＜魅力＞
1）マーケティング施策の戦略立案～実行、効果測定～課題発見のPDCAを高速で回します。上流工程から下流工程まで、デジタルマーケティング領域で多様な経験を積むことができます。
2）月間1億円以上のマーケティング予算を活用して、様々な施策にチャレンジすることが可能です。Google、Yahoo!など媒体社と連携して、最新の取り組みに挑戦することもできます。
3）社内外の関係者と連携しながら業務を遂行します。（プロダクトマネージャー、データアナリスト、広告代理店、デザイナー等）そのため、マネジメントスキルも身に付きます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・リスティング広告の運用経験（Google、Yahoo!いずれか）
・ディスプレイ広告の運用経験（GDN、YDN、Instagram、LINE、Twitterいずれか） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Webマーケター
- どこで働くか
- 東京第2オフィス／東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
※転勤はありません。
※リモートワークを実施中。 - 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制 1日10時間
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。長く働ける環境づくりに努めています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給32万円以上＋賞与年2回
※上記金額には45時間分の固定残業代（8万3千円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■在宅勤務手当
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5千円／人）
■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給）
■時短勤務制度
■研修制度（350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能）
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算
■従業員持株会
■定期健康診断
■社会保険完備
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。時間外手当として上記固定残業代より換算します。
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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【入社までの流れ】
STEP1
Web履歴書での書類選考
STEP2
適性診断 ※Web上で30分くらいで終わります。
STEP3
個人面接 ※2～3回の面接を予定しています。
★面接もWebで実施します。
テレビ電話でお繋ぎします。私服面接OKです。平日18時以降の面接も可能です。
★面接では何でも聞いてください。
「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になることや不安なことは何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。
★入社前に、配属予定部署の社員に会っていただきます。
チームの雰囲気に馴染めるかは活躍・定着のためにも重要です。一緒に働く社員と会話することができるので、「安心して新しいキャリアをスタートできた」と好評です。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
掲載期間22/03/23～22/04/05
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