- なぜ募集しているのか
- 大手企業を中心としたWeb施策の企画から構築・運用までを一貫して担い、多くのお客様から継続的な信頼をいただいている当社。近年は案件規模や求められる役割がさらに広がり、Webサイト制作にとどまらず、顧客課題の整理や施策提案など上流工程から関わる機会が増えています。
こうした中で重要なのが、単なる進行管理ではなく、お客様の課題を理解し、「何を実現すべきか」「どう進めるべきか」を主体的に判断しながらプロジェクトを推進するWebディレクターの存在です。
今後も高い品質を維持しつつ顧客の期待を超える提案と成果を実現していくため、プロジェクト全体をリードしていただけるWebディレクターを募集します。 - どんな仕事か
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企画・提案からプロジェクト全体を動かすWebディレクター当社のWebディレクターは、運用だけを担うポジションではありません。大手企業や官公庁を中心としたWebサイトやSNS施策において、企画・提案から構築、運用、改善まで、プロジェクト全体をフロントに立って推進します。
大手企業を中心としたWebサイトやSNS施策において、企画・提案から構築・運用まで、プロジェクト全体をフロントに立って推進していただきます。
クライアントから提示された要件を制作チームへ引き継ぐだけではなく、お客様へのヒアリングを通じて課題や目的を整理し、「何を実現すべきか」「どのように進めるべきか」を考えながらプロジェクトの方向性を定めていきます。
具体的には、顧客との折衝・ヒアリング、要求整理や要件定義、コンテンツ企画・提案、見積作成、予算管理、進行管理、リソース管理、リスク管理などを担当。品質・納期・収益・顧客要望など複数の要素を踏まえながら、プロジェクト全体を推進していただきます。
プロジェクトにはデザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニアなど各分野の専門家が参画します。専門的な知見を活用しながらも、プロジェクト全体の方向性を決定し、チームを巻き込みながら成果へ導くことがWebディレクターの重要な役割です。
また、AIを活用した企画立案や情報整理など、新しい手法も積極的に取り入れながら、提案品質やプロジェクト推進力の向上に取り組んでいます。
■この仕事で得られるもの
大手企業や官公庁のWeb施策に上流工程から関わり、課題整理から企画、実行、改善まで一貫して携わることで、Web施策全体を設計・推進する視点を身につけることができます。
また、品質・納期・予算・顧客要望などを踏まえて意思決定を行う経験を通じて、提案力・課題解決力・判断力を磨くことができます。デザイナーやエンジニアなど社内の専門家と連携しながら成果に責任を持つことで、チームを率いるリーダーシップやプロジェクト推進力も高められます。
正解がない状況でも自ら考え、提案し、意思決定し、プロジェクトを前進させる。その積み重ねを通じて、Webディレクターとしての市場価値を高め、より上流のキャリアへつながる経験を積むことができる環境です。
■プロジェクト例
・大手飲料メーカー：各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリア：サービスサイトのフルリニューアル
・大手自動車メーカー：Webサイトの運用支援
・大手製薬会社：キャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁：人材採用特設サイトの構築 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
企業・組織のWebサイト構築または運用に関わった実務経験（進行管理や要件整理など、ディレクション業務の一部経験も可）
※Web制作会社での経験に限らず、事業会社やグループ企業内でのWeb担当者経験も歓迎します。
歓迎 【歓迎条件】
・Webディレクターとしての実務経験
・制作進行管理、要件整理、関係者調整などを主体的に担った経験
・デザイナーやエンジニアと連携してプロジェクトを推進した経験
・Webサイトの改善・運用フェーズに継続して関わった経験
・顧客との折衝や企画提案の経験
【求める人物像】
・周囲の意見に流されず、必要な場面で主体的に意思決定・判断ができる方
・責任感が高く、厳しい状況やプレッシャーの中でも粘り強く前進できる方
・AIなど新しい技術やトレンドに興味があり、積極的に学びながら提案や業務改善に活かしたい方
・単なる調整役ではなく、自らの提案で顧客の課題解決に取り組みたい方
「自ら考え、提案し、判断することで市場価値を高めたい」という方を歓迎します。
大手企業のWeb施策において、企画・提案から構築・運用まで幅広く携わりながら、市場価値の高いWebディレクターを目指せる環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- WebディレクターまたはWebプロデューサー
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F
【アクセス】
東京メトロ 赤坂見附駅・永田町駅 A出口・10番出口徒歩6分
東京メトロ 赤坂駅 1番出口徒歩6分
東京メトロ 溜池山王駅・国会議事堂前駅 5番・7番・10番出口徒歩12分 - 勤務時間は
- 9:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年収 400万円～800万円
※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
■月給 250,000円～
固定残業代 49,250円（30時間相当）～を含む。超過分支給。
■昇給/昇格：年1回
■業績賞与：年2回
【年収例】
ディレクター（新卒入社/20代後半）：年俸約480万円
ディレクター（中途入社/30代前半）：年俸約560万円
プロデューサー（中途入社/30代後半）：年俸約600万円
プロデューサー（中途入社/40代前半/マネージャー）：年俸約800万円 - 待遇・福利厚生は
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■奨学金返還支援制度（代理返還制度）
※第二新卒を含みます
■通勤手当：交通費支給（月上限3万円）
■社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助＞
業務に必要なスキル習得を会社がサポートします。
■資格取得支援制度（報奨金・資格手当）
■外部研修サービス・研修コンテンツ利用可
＜その他のサポート・制度＞
■健康相談・カウンセリングサービス
■各提携施設利用
■慶弔見舞金・慶弔休暇
■防災対策（非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）
■社内イベント（感染症対策で一部中止中）
0円グリコ・10円コーヒーWeek、フルーツデー等
社員交流イベント（社内サロン）、納会
※オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可
■社内表彰制度
※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） - 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間休日 120日以上）
■休暇・休業
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇（正社員）、裁判員休暇
※毎月1日以上の有給休暇取得奨励日あり※ - どんな選考プロセスか
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【Step1】 書類選考
【Step2】 1次面接（オンライン）、各種適性テスト
【Step3】 役員面接
※各Stepの間に適性検査等をお願いする場合があります。
#オンライン面接実施中
#入社時期は相談可能
掲載期間26/09/01～26/09/14
求人No.MAXM-DI-01
