- なぜ募集しているのか
- 弊社は23年間、エンジニア主体で技術優先を徹底しながら、業界に飲まれることなく、唯一無二の社風と事業を持つ会社としてIT×金融のスペシャリスト集団として成長してきました。
そして現在、中期経営計画として、2026年までに売上高240％増を計画し、事業拡大のキーポイントとして下記を掲げております。
・金融向けウラウドサービスの拡大
・次世代金融（デジタル証券、NFT、暗号資産）に対するソリューション展開
・メタバース、APIエコノミー等の広がりに対する金融サービスの新興
事業拡大に向け、既存顧客とのコネクションの強化と共に新規顧客・次世代金融分野の開拓を推進すべく、メンバー増員とチーム力向上を目指しております。 - どんな仕事か
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証券業界のプライムベンダーとして、社内システム関連のプロジェクトマネジメントおよび、導入後の改善や機能追加のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。【弊社のプロジェクトマネージャーとは】
一般的なPMはPL含むメンバーの統率や進捗管理等のマネジメント要素が強いですが、
弊社のPMはマネジメントだけではなく、プロジェクトの前線に立ちシステム開発に携わっています。
個人の特徴（技術知識が豊富、証券のレア知識が豊富、FXのスペシャリスト、
メンバー/顧客との良好な人間構築が得意など）を活かしたマネジメントを繰り出しています。
【仕事内容】
・新規案件のマネジメント
・既存ユーザーに対するエンハンス開発/保守のマネジメント
└「インターネット証券取引システム」の導⼊、カスタマイズ
└クライアントへの提案
└要件定義（要件分析）
└メンバーアサイン/調整
└メンバー管理
└リリース管理/調整
など - 求められるスキルは
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必須 ・開発経験（言語、プロジェクトの大小問わない）※目安2年以上
・上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）のご経験歓迎 ・全工程、一貫して担当した経験
・少なくとも2～3人のマネジメント経験
・言語は問わず、業務としてコーディングした経験
・金融システム開発、あるいは金融商品に対する知見
・既存のマネジメントの枠に囚われず、柔軟に活動できる方
・20-30人規模、案件金額で1億までにステップアップできそうな方
・元気で積極的にキャッチアップをしていただける方
・とにかく上流工程でスキルアップしたい方
・開発経験を活かして、現場に近い立場でマネジメントしていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代区神神保町1丁目105番地
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 17:30、または10:00～18:30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年棒制：450万円 ～ 750万円
※毎月年俸の1/12を支給
月給：37.5万円～（基本給＋固定残業代＋住宅補助）
＊基本給：23.7万円～
＊固定残業代：8.8万円～
＊住宅補助：5万円（一律）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、住宅補助（一律5万円）、退職金制度、従業員持株会制度、
各種社会保険完備（健康保険、厚年年金、雇用保険、労災保険）
各種補助または支援（書籍購入、資格取得、勉強会参加）など - 休日休暇は
- 完全週休2日制、土日祝休み ※年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
- エントリー⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間22/08/02～22/09/26
求人No.ZUXLF-4
