NEW 掲載期間24/11/30~24/12/13 求人No.INF-DTT008

IT Strategist/IT企画・推進部 [CTO]

社内SE・システム管理

年収800万円~1199万円
外資系企業フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
IT Strategistとして、IT戦略やシステム導入計画の策定に関する知識・ノウハウ・経験を有し、FWDのビジョンに合った思考および資質を有する事が要求されます。
下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってIT企画関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献していただきます。
どんな仕事か
■配属部署について
IT企画・推進部
■職務内容
IT Strategistの役割として、以下の業務を行う。
 〇IT戦略関連
  -FWD Groupとして目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング
  -中長期計画に基づいたロードマップ(システム化計画)の策定・管理・モニタリング
  -保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング
 〇システム化計画の具体化に伴う関連業務
  -システム化計画の具体化に伴う関連業務
   ・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング
   ・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定
  ・導入計画の策定、経営層への提案
  -IT部門強化施策の企画・推進業務
   ・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画
  ・同強化策の管理・推進
■仕事の魅力
当社では在宅勤務を推奨しています。
週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など。)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

在宅勤務が主体である事や拠点が2拠点である事もあり、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
残業時間は平均25時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
■キャリアパス
マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。またプロジェクトマネージャーや他の業務領域への転向など、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
Job Posting(社内公募)制度も整っており、社内全体の公開求人へのご応募も可能です。
求められるスキルは
必須 ・PMP 或いは IPAプロジェクトマネージャ/ITストラテジスト 相当の資格
・金融業界でのIT戦略業務について、3年以上の経験
・金融業界でのシステム企画業務について、3年以上の経験
・ソリューション選定および導入について5年以上の経験
・Power Pointを用いたプレゼンテーションスキル
・Excel関数/Pivotを用いたデータ集計/分析スキル
・ビジネスレベル英語(専門的)
歓迎 ・生命保険業界における3年以上の経験
・外資系企業における3年以上の経験
・PMとしての3年以上のシステム開発マネジメント経験(Agile開発経験含む)
・ロジカルシンキング/クリティカルシンキング等のコンサルテーションスキル
・チェンジマネジメントの経験
・C-Suiteへのプレゼンテーション/報告書作成~レポーティング経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京・日本橋オフィス
【東京本社】東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル
勤務時間は
【標準就業時間】
9:00~17:00(所定労働時間 7時間(休憩60分))
【フレックスタイム】
フルフレックス(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
800万~1200万程度(変動報酬含) ※経験に応じて決定
待遇・福利厚生は
・在宅勤務・リモートワーク(基本週4日を限度とし全従業員利用可)
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)
・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出型年金)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・代用社宅制度
・通勤手当(全額)/在宅勤務手当
・研修制度(新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等)
休日休暇は
【休日】
年間124日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12/30~1/3)

【有給休暇】
初年度は職位また以下入社月により変動:
■4月~9月:10日
■10月~3月:5日
次年度以降は16日~最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%(2022年度、特別連続休暇を含む)
会社概要
社名
FWD生命保険株式会社
事業内容・
会社の特長
FWDグループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む、アジアの10の地域で、約1,100万人のお客様に支持されています。FWD生命(www.fwdlife.co.jp)は「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になる事を目指しています。

デジタル・テクノロジーを駆使した新しい価値を提供:オンライン本人確認システム「LIQUID eKYC」を導入し、同社HPにて一部のお手続きが5分程度で完了できるようになりました。2023年3月には「FWD医療」のインターネット見積り・申込みページをシンプルでわかりやすいページデザインに変更し、最短10分でお申込みを完了いただけるように刷新いたしました。
設立
1996年8月8日
資本金
377億5千万(2024年3月31日現在)
従業員数
940名(2024年3月31日現在)
取扱い紹介会社
株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
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