なぜ募集しているのか: ・商品ツール部の主要業務は、顧客向け募集関連資料（ご契約のしおり・約款、重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）、商品パンフレット、リーフレット、チラシ、動画、Webページなど）の企画・制作・管理です。
・当社商品の魅力をいかにお客様にわかりやすく伝えられるか、また代理店の募集人が使いやすい（説明しやすい）か、という視点を持って、クリエイティブな発想で企画・制作を行い、当社商品の販売推進に寄与することを目的として業務に取り組んでいます。
・この部門で、各種募集関連資料（特に「ご契約のしおり・約款」、「重要事項説明書」）の制作担当者として、主体的に業務を遂行できる方を募集します。
どんな仕事か: 配属部署について
CPO
商品戦略統括部
商品ツール部
※部門長含めて6名程度の組織となります
主な業務内容
顧客向け募集関連資料の企画・制作・管理業務全般。
業務にあたっては、商品関連部門、営業関連部門、コンプライアンス関連部門など、社内関係部門とコミュニケーションしながら進めていきます。
職務内容
(1)「ご契約のしおり・約款」「重要事項説明書（契約概要・注意喚起情報）」の企画・制作・管理
(2)商品パンフレット、リーフレット、チラシ、動画、Webページなど、顧客向け募集関連資料の企画・制作・管理

・新規募集関連資料の企画・制作
・既存募集関連資料の改訂
・新商品開発等の各種プロジェクトへの参画およびプロジェクトに伴う募集関連資料の企画・制作
・制作物に関する社内関係部署との各種調整・連携
・社外の制作会社へのクリエイティブディレクション
・制作物の進行管理、内容検証、審査提出、印刷、納品に関する業務
・在庫管理・予算管理に関する業務

仕事の魅力
・当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
求められるスキルは: 必須・生命保険に関する知識、生命保険会社における業務経験（約款、ご契約のしおり、重要事項説明書、商品パンフレット等の制作業務、募集資料審査業務の経験があるのが望ましい）
・日本語の読解力、わかりやすく正しい文章の作成力、様々な表現の作成力
・法令（監督指針、保険業法、保険法、民法等）、協会ガイドライン等の理解力
・IT操作スキル（Word、EXCEL、PowerPoint）
・正確性（細部まで確認し間違いに気づく力）
・コミュニケーション力

歓迎・英語ライティング・リーディング能力（大学卒業レベル）
・前例にとらわれず常に改善、革新を意識できる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル
勤務時間は: 【標準就業時間】
9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分））
【フレックスタイム】
フルフレックス（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 500万 - 1150万程度
※別途、短期インセンティブ有（STI：ShortTerm Incentive）
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可）
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・代用社宅制度
・通勤手当（全額）／在宅勤務手当
・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）
休日休暇は: 【休日】
年間124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）

【有給休暇】
初年度は職位また以下入社月により変動：
■4月～9月：10日
■10月～3月：5日
次年度以降は16日～最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇を含む）

募集関連資料（ご契約のしおり、重要事項説明書等）の企画・制作・管理／商品ツール部［CPO］

マーケティング・販促企画