- どんな仕事か
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キャリア採用計画達成のための、 戦略立案・実行をお任せします。・採用の目標達成のために、集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計、 実行など採用全体に関わっていただきます。
・同社の採用活動は、外部の紹介会社、内部では事業部の責任者や役員からの協力も多く頂いているため、
事業部上位役職者とのコミュニケーションが多くなります。
・採用イベント企画・運営
・入社後のフォロー - 求められるスキルは
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必須 ・人事領域における3年以上の経験
・マネジメント経験
・物事を推進する強い意欲・エネルギーのある方
・不確定な未来に対しても常に前向きに考えられる方歓迎 ・ダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティングのご経験
・法人営業などのご経験
・ゲーム / IT / メディア業界でのご経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【人事】キャリア採用シニアリクルーター
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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応相談
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有
■給与改定：年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
■賞与：年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定
通勤手当（※住宅手当受給者は除き月5万円まで）
住宅手当（※近隣住宅補助制度適用者のみ月5万円まで） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
掲載期間22/04/25～22/05/09
求人No.MATE-BK503
