【新規メディア立ち上げ責任者募集！】新設部署にて戦略立案～グロースまで幅広くお任せいたします！2083818

なぜ募集しているのか: 私たちの生活はあらゆるところに「情報」「モノ」「選択の場面」が溢れています。
だからこそ、すべてのカスタマーにとって"「最高の選択肢」と出会える場所をつくるというミッションを大切にし、カスタムライフはメディア事業を運営してきました。

そのような中で、オウンドメディア『CUSTOMLIFE』も順調にグロースしており、
今後より多くの「最高の選択肢」をカスタマーにお届けするために、
これからのカスタムライフは"『CUSTOMLIFE』に続く新規メディアの複数展開"と、"新規事業の開発"などの事業推進に力を入れていきます。

弊社にとってはまさに"変革期"を迎える今。
新規事業では『toC向けの口コミアプリ』や『ワインのサブスクリプションサービス』などの開発が既に進行しておりますが、
新規メディアの複数展開はリーダーとなって進めていただける方を探しております。

「スピード感をもち、事業成長に携われる仕事・職場で活躍したい」
「発展途中の企業で立ち上げ期からチャレンジしていきたい」
「理想の自分のために、成長・挑戦できる環境に身を置きたい」
…などの思いを持った方にはピッタリの環境がございます。
どんな仕事か: どのようなメディアをどう立ち上げグロースさせていくか、戦略立案の部分から裁量ある環境で考え進めていただきます！
【具体的な業務】
具体的には以下業務をお任せいたします。
・『CUSTOMLIFE』のビジョン・ミッションに紐づいた新規メディアの戦略立案・実行
・メディアのターゲット、コンセプト設計
・グロース計画の分析および企画立案・遂行
・コンテンツマーケティングの分析
・指標改善の仕組み化と運用
・メディア立ち上げに伴うディレクション

【カスタムライフのメディアの特徴】
当社と他社のメディアの大きな違いは、
ユーザーのためにクオリティベースで記事を執筆しているところ。
ユーザーにとって良いものになるのであれば、
記事の本数よりもまずはクオリティやエビデンスの強度にこだわります。

具体的には…
・実際に商品を試してみることはもちろん、徹底した専門家ヒアリングと
　ユーザー調査から得た知見をその道のプロライターがわかりやすくまとめています！
・1記事にかける時間は、約1～2週間。記事作成には時間で70倍、
　金額としては20倍工数をかけております。
・徹底的にこだわるため、記事の95％は内製で執筆をしております。

新規メディアでも同様に、
徹底的にクオリティにこだわっていきたいと考えております。

【カスタムライフのキャリアプラン】
カスタムライフでは『最高の選択肢』を届けるため、今後も様々な新規事業開発を続けていきます。
メディアの立ち上げをご経験した後、新規資金繰りや管理部門業務は弊社バックアップのもと、社員でありながら起業を目指せるキャリアプランに進んでいただくことも可能です！

また、メディア運営の知見（WEB制作、SEO、広告運用、マーケティング戦略の立案）を活用しデジタル広告をインハウス化をすることで事業の成功確率も高く、収益化に際しては業績連動の追加成果報酬を設計しておりますので、安定を維持しながらローリスクで起業にチャレンジできます！
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・定量データをもとに課題を発見し、解決までに至るまでの一連の流れを経験したことがある方
・ロジカルシンキングが得意な方
※当社ミッション『訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える』に共感でき、
読者に対して、「より充実した買い物選択の基準を提供したい方」

歓迎【歓迎スキル/経験】
・webマーケティングのご経験
・企画立案のご経験
・何らかの0→1のフェーズのご経験

【求める人物像】
ご経験ももちろん大切ではありますが、以下のような人物像の方と是非お話ししてみたいと思っております！
・ご自身の仕事に対して責任感を持ち、真摯に向き合える方
・主体的に情報をキャッチアップできる方
・スピード感をもって仮説検証を繰り返し行える方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282 6F・7F
（転勤はありません）
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム13:00～ 17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 699万円
■月給：400,000円～（+インセンティブ設計）
　基本給296,000～/45時間分の月固定残業代\104,000～等を含む/月
　※時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ◇昇給あり（年2回）
◇インセンティブあり（年12回）
◇交通費支給（月2万円まで）
◇時間外手当（固定残業代の超過分）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇副業OK
◇私服勤務OK
◇髪型・髪色自由
◇資格手当
◇書籍購入費・セミナー代全額負担
◇資格取得応援制度
◇オフィス内禁煙
◇ドリンク・お菓子（食べ放題）
◇出産・育児支援制度
◇在宅勤務制度
◇セミナー・勉強会支援
◇健康診断・人間ドック
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇GW
◇年末年始（5日）
◇夏季休暇（3日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休・妊活休暇
★5日以上の連休も取得できます！
どんな選考プロセスか: 【STEP１】書類選考
【STEP２】一次面接（採用担当）
【STEP３】二次面接（課題提出）
【STEP３】最終面接（事業責任者）
※応募から内定までは最短で２週間以内を想定しています

#コロナ禍でも積極採用中

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