- なぜ募集しているのか
- 社会環境変化に伴い、働き方改革及び業務効率化の加速をしています
これからの働き方にあったオフィスIT環境を共に企画し、構築、運用していただける仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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戦略的オフィスIT環境の企画・開発・運用メンバーとして働き方変革や業務効率化に貢献するオフィスIT施策企画、構築、運用【コミュニケーションインフラ/サービスを社員へ提供することで社員一人一人の生産性の向上を図ります。】
オフィスIT運用及び戦略的オフィスIT環境の企画及び推進として
クラウドサービス、認証基盤などのクラウドを活用したオフィスIT環境のあるべき姿を共に描き、施策化し、企画、構築、運用をお任せします。また小規模システム構築（工事、NW、PM含む）をお任せする場合もございます。
【POINT】
通信会社にて、新技術を活用し、オフィスIT環境を変革し、社会の働き方改革をリードすることができます。
セキュリティのエキスパート達と共に、また社外のパートナーと共に、未来のオフィスIT環境を描き、その世界を実現し、社会の働き方改革を一緒に牽引していきましょう！ - 求められるスキルは
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必須 【下記のようなご経験を5年以上お持ちの方】
・情報システム IT部門（企画・開発・運用）の実務経験
・社外パートナー、ユーザ部門と調整しながら業務を進めたご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・OA系サーバ、クライアント、セキュリティ、仮想化技術、クラウドなどの領域におけるIT知識と構築経験
歓迎 ・オフィスIT関連（OA系）業務に対する興味と意欲 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3か月）
- どこで働くか
- 東京都千代田区
最寄駅：飯田橋駅 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
【標準労働時間】7.5時間 【休憩】60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収800万円 ～ 1000万円
※ご経験・スキルによりご相談
【賃金備考】
月給制
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
住宅手当
通勤手当
残業手当 - 待遇・福利厚生は
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●各種制度
退職金制度
各種財形貯蓄制度
社員持株会
提携住宅ローン
語学学習支援制度
資格取得支援制度
各種研修制度：階層別研修、共通スキル研修
社宅（入社後の転勤時のみ）
●その他福利厚生
KDDI共済会：相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険など
保養施設：契約保養所有
スポーツクラブ・テーマパーク・ゴルフ場・百貨店優待 など
●各種保険
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日） 、祝日 、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度15日、次年度以降20日
※出勤率に応じて変動）
※1日単位の他、半日単位、時間単位での取得も可能
・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休職など - どんな選考プロセスか
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1次面接→（2次面接）→最終面接
※筆記試験があります。
掲載期間21/06/23～21/08/11
求人No.TYMC-202005-18797a
