【静岡】安全衛生(作業環境測定)
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掲載期間21/06/30~21/08/24 求人No.EET-76932

【静岡】安全衛生(作業環境測定)

総務

年収500万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
安全業務全般に従事していただきます。
【具体的には】
全社の作業環境測定の実施と改善活動の推進

まだまだ拡大期にある企業のため、ルーティン業務だけではなく、
自ら考え、企画し、周囲を巻き込み実行していく業務が数多くあります。
求められるスキルは
必須 【必須】
・作業環境測定機関もしくは自社などで作業環境測定業務(Ni,Co,Mn)を担当した経験
・第1種作業環境測定士の有資格者
・金属、有機溶剤、特化物、粉じんに関する知識を有する者

【尚可】
・製造業などで作業環境改善業務の実務経験がある方
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
大森工場(静岡県湖西市)   ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
勤務時間は
標準労働時間帯 08:30 ~ 17:15 (実働8時間)
フレックスタイム ※休暇制度(追記):5dayバケーション制度、子育て休暇等。
給与はどのくらい貰えるか
量労働制なし。
給与形態:月給制 。賞与:年2回(7月・12月)
※組合員一人あたりの合計金額は平均5.3ヶ月となります。(2018年度実績)
その他給与:残業手当、家族手当(子1人あたり1万円/月)、福祉手当(12,700円/月)
・高速道路費用補助制度(上限50,000円/月)
・車通勤者には65kmを上限にガソリン代支給
※条件によってはパーク&ライドも可
待遇・福利厚生は
健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度) 従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
休日休暇は
121日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 年末年始、夏季・GW休暇(各9~11日程度)
どんな選考プロセスか
◇詳細な選考内容
<書類選考> →<1次選考>(面接) → <最終面接> → <内定>
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
1996年に「トヨタ自動車」と「パナソニック」の共同出資により設立された、ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車用の電池メーカー。
ハイブリッド車用の電池市場では、当社が開発した製品が21年連続世界シェアNO.1。車載用「ニッケル水素電池(NiMH)」 「リチウムイオン電池(Li-ion)」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産までをお客様にトータルで提案し、サポートを続けている企業です。


設立
1996年(平成8年)12月11日
資本金
200億円
売上高
約1,500億円
従業員数
4,793名(2020.10)
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