なぜ募集しているのか: 200%以上の成長を続け、事業を拡大しています。
オーガニック検索からの流入はここ１年間で10倍以上に膨らんでおり、さらにコンテンツマーケティングに力を入れるべく増員募集に至りました。
どんな仕事か: インハウス・コンテンツSEO/YouTubeマーケター
「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのGoogleプラットフォーム関連のマーケティングをお任せいたします。
【仕事内容】
「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのGoogleプラットフォーム関連のマーケティング (主にSEOやYouTub
e) をお任せいたします。

具体的には・・・
・SEO対策（キーワード選定、新規記事作成、リライト、サイト分析等）
・YouTubeチャンネルの運営（企画立案、サムネ発注、チャンネル分析等）
・AIO、LLMO対策
・Google AnalyticsやGoogle Search Console等を使用した分析業務
※ご経験やご希望に合わせて、メールマガジン運用、SNS運用、イベント対応などもご対応いただきます。

【本ポジションの魅力】
インハウスのWebマーケターとして、Googleプラットフォームの関連スキルを伸ばしていけます。
また、多様なキャリアパスがあり、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。

例えば・・・
・業務フローの構築や運用、マネジメントスキルを身に付けてマネジメント側へ
・SEOスキルを深めてプロフェッショナルへ
・YouTubeやSNSといった領域に挑戦し、幅広いマーケティングスキルを身に付ける

代表との距離も近く、直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現すること
も可能です。

【動画コンテンツ】
働くイメージや社内の雰囲気をリアルに感じられる動画です。ぜひご覧ください。
▼【マーケティング室リーダー座談会】普段どんな業務をしてる？アガルートで働くことの魅力は？
https://www.youtube.com/watch?v=ZELXCg-KhM4
▼【マーケ経験者必見】「競合との違い」から「求めるスキル」まで。マーケ統括が本音で回答します！！
https://www.youtube.com/watch?v=Ye_af5NWvyk

♦メンバー構成
20～30代中心のメンバーが活躍しています。
・Web広告メイン：3名
・アフィリエイト広告メイン：2名
・SEO・コンテンツマーケティングメイン：10名
・ダイレクトマーケティングメイン：2名
・YouTubeメイン：3名
・SNSメイン：2名

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求められるスキルは: 必須【必須要件】
・「SEOディレクターの経験2年以上」又は「YouTubeチャンネルの運営経験1年以上」

歓迎【歓迎要件】
・Google Search Consoleの使用経験
・Google Analyticsの使用経験
・SEO、YouTubeを問わず、具体的な実績がある（設定した目標に対し、何をして達成したか、を数字ベースで話せる）

【こんな方にご応募いただきたい】
・ホスピタリティ精神の高い方
・チャレンジ精神旺盛な方
・関係各所との円滑なコミュニケーションを持って仕事に取り組める方
・学び続ける意欲を持ち、最新の知識やスキルを吸収できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
※フルリモート可
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間:8時間（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
■想定年収：450万円～
■月給：314,402円～
(内訳)
・基本給：261,650 円～
・固定残業代25時間／52,752 円～
※固定残業時間超過分：別途支給
※経験・スキルを考慮して決定いたします

【賞与・昇給】
賞与：年4回（4月、7月、10月、1月）
昇給：年2回
その他：業績賞与あり

【年収例】
入社1年 450万
入社3年 500万
入社5年 700万

【試用期間】
■3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
※フルリモートの場合：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：契約社員）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■各種勉強会や研修への参加費用の会社負担
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■懇親会，親睦会等（飲み会）の費用の会社負担
■ドリンク、コーヒー飲み放題
■MVP制度（四半期）
■社員同士のランチ、飲み会の会社負担
■リモートワーク
■副業OK
■ベビーシッター割引券
■選択制企業型DC

【保険】
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

【諸手当】
■残業手当
■交通費全額支給
■リモートワーク手当
■資格手当
休日休暇は: ■年間128日
（内訳）
■完全週休二日制
■土曜日曜祝日
■夏期4日
■年末年始4日

【有給休暇】
■入社半年経過時点10日最高付与日数20日
※積極的に取得を推奨しています
どんな選考プロセスか: (1)書類選考：履歴書・職務経歴書をお送りください
※課題提出をご依頼しております

(2)1次面接（面接＋論理テスト）
※オンラインにて実施

(3)内定
※選考プロセスは変更となる場合がございます
※入社時期はご相談いただけます

【Edtech】フルリモート！教育で社会を変える自社プロダクトのコンテンツマーケティング

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