- なぜ募集しているのか
- ■活動に⼒を⼊れるための増員募集。
世界⾃然保護基⾦（WWF）は、世界最⼤規模の環境保全団体である国際NGO。世界80ヶ国以上に拠点を置き、100を超える国々で、⼈と⾃然が調和して⽣きられる未来を⽬指した活動をしています。その⼀翼を担うWWFジャパンは、世界で16番⽬のWWFとして東京で誕⽣しました。
1971年の設⽴以来、地球温暖化や野⽣動物の絶滅危機、森林や海の破壊、持続可能な社会の実現など、⽇本が関係する様々な問題に取り組んできました。今年からは「5ヶ年計画」を掲げ、より⼀層活動に⼒を⼊れていきたいと考えています。そこで、実現に向けて共に歩んでくださる⽅を新たに募集します。 - どんな仕事か
-
WWFジャパンでは生物多多様性に関わる国際・国内の政策議論、並びに企業の取組向上への働きかけを強化するために、新たに生物多様性グループを設立します。WWFが進める生物多様性に関わる活動を国内外のステークホルダーへ浸透させ、WWFの活動を推進することを目的としています。
生物多様性分野で必要とされる活動はアドボカシーから企業との協働まで多岐にわたるため、的確な情報収集が必要となります。世界的な生物多様性の動向の把握並びに、それに連動した国内の動きを追いながら、生物多様性保全に資する活動をリードしていただくことになります。
業務内容
生物多様性に関連する国際会議（国連生物多様性条約、生物多様性に関わる国連会議、G7、G20等）での議論を収集し、活動に活かす
WWFの国際チームと連携して、機会があれば実際に国際会議への参加を通じて、WWFが推奨する内容の合意に貢献する
日本政府・自治体および関連団体・企業に対するアドボカシー（政策提言）の実施。その際には、研究者・専門家の協力を得たり、メディアを活用したりしながら、効果的なメッセージの発信を行う。
特に企業、自治体、市民社会、メディアにおける国内外の生物多様性に関する動向を把握すると同時に、自然資本にかかわる危機感の醸成と事業機会であるという機運を作り出しながら、積極的な取り組みの普及戦略を展開する
WWFジャパンの他の個別グループと横断的に連携・調整をして、活動を実施する
プロジェクトの立案、実施と報告、予算管理 - 求められるスキルは
-
必須 以下のような方を求めています。すべてを満たす必要はありません。
・ ビジネスレベルの英語（会議での発言、報告書作成などができるレベル。TOEIC850点程度のレベル）
・ 海外留学経験もしくは海外での勤務に準ずる経験があり、十分な英語能力を有することが望ましい
・ 国際交渉に関わる議論への関与（ただし分野は問わない）があると望ましい
・ 政策アドボカシーに関連する分野（例えば国際政策、公共政策、環境政策、ビジネスサステナビリティ等）における大学院修士号以上もしくはそれに相当する実務経験
・ 生物多様性およびその関連分野に関する専門知識は、あることが望ましいが、その分野における学位は必須ではない
・ 省庁、企業、自治体、市民社会、メディア等いずれかにおいて「公共政策」「国際関係」に関連する勤務経験を有することが望ましい
・ 年に数回程度の海外出張が可能であることが望ましい - 雇用形態は
- 正職員
└3ヶ⽉の試⽤期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 【WWF ジャパン東京事務所】
東京都港区三⽥1-4-28 三⽥国際ビル3階
◎転勤はありません。
◎事務所勤務とリモートワークを併⽤し、より効率的な場所で働いています。打ち合わせや業務の内容によっては、事務所勤務が求められることもあります。
～2018年に移転した綺麗なオフィスです～
明るいデザインのオフィス内には、ガラス張りのTV会議スペースや集中ブース、接客スペースなどを完備しています。約半分がフリーアドレスです。オシャレな休憩スペースもあり、窓からの景⾊も綺麗です。全員が同じフロアで働いているため、コミュニケーションも取りやすい環境です。
都営⼤江⼾線「⾚⽻橋駅」より徒歩5分
都営三⽥線「芝公園駅」より徒歩10分
JR⼭⼿線・京浜東北線「⽥町駅」より徒歩15分 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（標準実働7.5時間）
◎残業平均12時間程度。業務繁忙期など、時期によって、上下します。
◎勤務時間が柔軟なので、⼦育てと両⽴して働く職員も多くいます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
⽉給32万円～45万円＋各種⼿当＋賞与年2回（昨年度実績:⽉給の4ヶ⽉分）
※スキルや能⼒を考慮の上、決定いたします。
想定年収︓560万円～800万円（残業代含む） - 待遇・福利厚生は
-
■給与改定 年1回（7⽉）
■賞与 年2回（6⽉・12⽉／昨年度実績は⽉給4ヶ⽉分）
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■交通費（全額⽀給）
■残業代（全額⽀給）
■出張⼿当
■役職⼿当
■住宅⼿当（⽉1万円 ※扶養家族がいる場合は⽉1万3000円）
■家族・扶養⼿当（配偶者:⽉1万5000円、⼦ども1⼈あたり:⽉5000円）
■退職⾦制度あり
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
■リモートワーク（在宅勤務をしている職員がほとんどです）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ＜年間休⽇123⽇＞
■完全週休2⽇制（⼟⽇）
■祝⽇
■年末年始休暇（6⽇）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休
└取得＆復職実績多数︕育児と両⽴して活躍する⼥性マネージャーも多数います。男性で育休を取得する事例も多いです。 - どんな選考プロセスか
-
STEP1 書類選考（エントリー後、メールにて応募書類をお送りいただきます）
STEP2 ⾯接2～3回
STEP3 Web適性テスト（学⼒ではなく志向性などを判断するものです）
STEP4 内定
■当ページよりエントリー後、応募書類（履歴書・職務経歴書・課題作文）のご提出をお願いします。（送付先：saiyou@wwf.or.jp)
■AMBIからのエントリー受付は【2021年7⽉29⽇(木)】が最終締め切りとなっております。ご応募いただいた順に随時選考し、内定が出次第、選考を締め切る可能性がございますので、お早めにご応募ください。
～コロナ対策にも取り組んでいます～
■⾯接は、1次のみオンラインを予定。2次以降は基本的に対面で実施する予定です。
■対⾯での⾯接の際は、お互いにマスク着⽤のまま実施します。
■オフィスではアルコール除菌の徹底、マスクの配布、距離を保つなどの取り組みをしています。
～応募書類について～
■履歴書（志望動機・応募職種名・メールアドレス・携帯電話番号を明記してください）
■職務経歴書
■課題作⽂
※作⽂テーマについて※
日本の生物多様性においては、官民双方での理解と活動が不十分のままです。生物多様性の損失をできるだけ無くし、2030年までに回復傾向に向かわせるために、以下それぞれのステークホルダーを対象とし、具体的な政策およびそれに向けたアドボカシー活動案（ただしSDGsにはできるだけ頼らない）を提案してください。その際には、特に今後5年間で政府や企業が大きく貢献できる政策方針・事業を考慮してください。（4000字程度）
- 政府（国内外）
- 国内企業
掲載期間21/07/19～21/08/01
求人No.XKVQA-10
