- なぜ募集しているのか
- 新設ポジション
- どんな仕事か
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外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」をはじめとした当社が経営・運営する全事業所の人事機能を統括しており、他企業では経験できないスケールでの人事業務に携わることができます。今回は、人事部における労務管理担当のマネージャーを募集いたします。本社のコーポレート人事として、全事業所の従業員の労務管理や全社の制度改革に関わる、幅広い業務を担当していただきます。
・入退社手続き（社会保険、雇用保険、離職票等の関連手続き）
・勤怠管理、入社・退職手続き（社保・雇保・離職票等）
・産育休・傷病手当等、各種手続き関連業務
・就業規則、人事考課・賞与算定業務
・VISA申請手続き、月例会議資料作成・英語でのメール・電話対応
※親会社の都市再開発計画に伴い、新規外資系ホテルを含む開業案件も予定されておりますので、将来的に新規事業に携わることも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事部門における労務経験3年以上（業界不問）
・労務業務の管理職経験2年以上
・社保、雇用保険、離職票等の実務業務経験者または十分な知識・理解力のある方
※勤怠・社保業務等のアウトソースをしていない為、過去も含め実務業務の経験、またはそれに相応しい知識がある方
・PC操作が堪能な方（Excel/Word/PowerPoint）
・英語力：英語でのメールおよび電話応対が可能なレベル（ビジネス上の使用経験必須）歓迎 ★また、以下の領域での就業経験者を歓迎いたします。
・ホスピタリティビジネス、BtoCビジネス（ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランドなど）募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月 ※条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00～17:45（実働7時間45分＋休憩60分）
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） - 給与はどのくらい貰えるか
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550万円 ～ 750万円
※スキル・経験により優遇
※管理職の為、時間外勤務手当は対象外（深夜手当は全額支給）
※賞与年2回込み（6月・12月ー昨年度実績：4.2ヶ月分）※賞与額は会社業績・人事考課によって変動いたします。
※昇給年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険 完備
・交通費全額支給
・制服、靴、ロッカー貸与
・社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
・国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用）
・国内外のハイアットホテル優待宿泊 - 休日休暇は
- 公休数：年間108日
有給休暇：原則初年度10日（入社月により付与日数は異なります）
※その他、慶弔休暇、育児・介護休暇あり
※別途、有給休暇を用いて1週間程度の休暇取得可能です（通常夏季～秋季）。
掲載期間21/08/27～21/09/09
求人No.KOSI-5299
