【オウンドメディアのコンテンツマーケター募集！】立ち上げ期～グロースまで幅広くご経験いただけます◎2212831

なぜ募集しているのか: 【カスタムライフとは】
私たちの生活はあらゆるところに「情報」「モノ」「選択の場面」が溢れています。
だからこそ、すべてのカスタマーにとって「最高の選択肢」と出会える場所をつくるというミッションを大切にし、メディア事業を運営してきました。

【今後の展開について】
これまで蓄積してきた知見をもとに「徹底したペルソナ思考」「コンテンツへのこだわり」を活かし、
『CUSTOMLIFE』に続く新規メディアの複数展開を行ってまいります。
また、最高の選択肢を提供するメディア事業のシナジーと掛け合わせ、最高の選択肢を創造する"新規事業立ち上げ“にも力を入れていきます。

弊社にとってはまさに"変革期"を迎える今。
新規、既存問わずメディア事業のグロースを一緒に担っていただける方を探しております。
どんな仕事か: プロジェクトリーダーのたてた戦略のもと、コンテンツマーケターとして新規既存問わずメディアの立ち上げ～グロースまでの企画立案、実行をお任せいたします！
既存メディアである『CUSTOMLIFE』のグロースと
新メディアの立ち上げフェーズをお任せいたします。
リーダーのたてた戦略のもと企画立案～実践まで幅広くご経験いただけます。

■既存メディア『CUTOMLIFE』について
現在弊社ではライター・編集者が質の高いコンテンツの制作に向き合っていますが
その後の分析結果を反映した記事公開や、メディア全体としてのマーケティング施策までは
手が行き届いていない点を課題視しております。
そのため、メディア全体を通して『ユーザーに本当に求められているものは何か』
『ユーザーのためどのような施策を実施できるか』などを考え実施いただきます！

【具体的な業務】
・コンテンツ品質管理の仕組み化
・ツールを用いたデータ分析
・既存メディア全体の企画、施策立案、実行
・サイト改善に伴うディレクション
・社内外のステークホルダーとの均衡

■新規メディアについて
より多くのユーザーに最高の選択肢をお届けするため
既存メディアのシナジーを活かしながら新規メディアの複数展開にも力を入れております。
その中でどのようなメディアをどう立ち上げていくか、リーダーのもとで企画立案～実行をお任せいたします。

【具体的な業務】
・『CUSTOMLIFE』のビジョン・ミッションに紐づいた新規メディアの企画立案・実行
・ツールを用いたデータ分析
・メディア立ち上げに伴うディレクション
・協業先への提案内容策定とそれに伴う実際の提案

…などのメディア事業全体をよりよくしていたくための様々な業務を行っていただきます。
既存メディアでは1→10の経験を、新規メディアでは0→1フェーズにジョインいただけるので
幅広いご経験をしていただくことが可能です！

このように、あらかじめ決まった仕事を進めるのではなく
自ら問題提起をし仮説検証を繰り返し解決していく環境を楽しんでいただける方には
ピッタリのポジションとなっております！
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒以上（職種・業種未経験、第二新卒歓迎）
・定量データをもとに課題を発見し、解決までに至るまでの一連の流れを経験したことがある方
・ロジカルシンキングが得意な方
※当社ミッション『訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える』に共感でき、
読者に対して、「より充実した買い物選択の基準を提供したい方」

歓迎【歓迎スキル/経験】
・コンテンツマーケティングにご興味をお持ちの方
・web業界でのご経験のある方
・メディア事業に携わったご経験のある方
・企画立案のご経験のある方

【求める人物像】
ご経験ももちろん大切ではありますが、以下のような人物像の方と是非お話ししてみたいと思っております！

・ご自身の仕事に対して責任感を持ち、真摯に向き合える方
・ユーザーに良いものをお届けできるよう、こだわりを持って追求していくことができる方
・定量データをもとに分析をし論理的に物事を進められる方
・良いものをつくりあげるために仮説検証を繰り返し行うことが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282 6F・7F
（転勤はありません）
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム13:00～ 17:00）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～650万円
■月給24万円以上＋（インセンティブ設計）
　※45時間分の月固定残業代\62,000～等を含む
　※時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ◇昇給あり（年2回）
◇インセンティブあり（年12回）
◇交通費支給（月2万円まで）
◇時間外手当（固定残業代の超過分）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇私服勤務OK
◇髪型・髪色自由
◇資格手当
◇書籍購入費・セミナー代全額負担
◇資格取得応援制度
◇オフィス内禁煙
◇お菓子・ドリンク（飲み放題）
◇出産・育児支援制度
◇社内イベント支援（5000円まで支給）
◇在宅勤務制度
◇共有図書・DVDあり
◇セミナー・勉強会支援
◇健康診断・人間ドック
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇GW
◇年末年始（5日）
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休
★5日以上の連休も取得できます！
どんな選考プロセスか: 【STEP１】書類選考
【STEP２】一次面接（採用担当）
【STEP３】二次面接（課題提出）
【STEP３】最終面接（事業責任者）
※応募から内定までは最短で２週間以内を想定しています

#コロナ禍でも積極採用中

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