- なぜ募集しているのか
- 事業部強化の為の人員補強！
募集部門
HR本部 新卒Division 企画推進部 推進グループ - どんな仕事か
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主に新卒採用領域の事業企画・推進を担っていただきます。■新卒採用領域の事業戦略のど真ん中は「顧客にとって本当に必要なサービスを届けること」であり、
今期は「社数拡大」（≒より多くの顧客から期待を頂く）をテーマに置いております。
その中で、営業部との連携をしつつ、市場の声の「真の部分」に耳を傾け続け、
期待を頂き、出会いを創り、価値を返すサイクルを回していく基盤を創っていきます。
■リクルート創業事業の転換期の中でダイナミックな動きを周りを巻き込みながら創ってきつつ、
市場の声を起点にユーザークライアントエクスペリエンスを緻密なプロセス設計・構築により徹底的に追求します。
企画から営業チャネルへの接続・推進まで一気通貫で携わることができる非常にやりがいのある仕事になります。
■具体的なテーマ（業務内容）は以下の3点です
(1)顧客網羅
・プレサイトや合同説明会の進化（顧客/学生満足度向上・掲載企業最大化・学生集客最大化etc...)
・インサイドセールス部隊の組成
・施策推進体制の強化
・CRM/リストマネジメント
など
(2)テクノロジー活用
(3)カスタマーサクセス
・イベント企画～運用のプロセス効率化支援
・施策効果測定～提案のプロセス支援
など - 求められるスキルは
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必須 ・経営企画、事業企画のご経験
・営業企画/推進のご経験
※業界経験不問歓迎 ★社会的価値の大きいHR領域にて、事業のダイナミクスとユーザーエクスペリエンスを圧倒的当事者意識をもって自ら作り、味わいたい方
【こんな方にお勧め】
・一定の市場シェアを持つプロダクトの営業企画/推進チャレンジしたい方
・複雑な課題を整理し、プロジェクトを動かしてきたことがある方
・抽象的なテーマに対して、施策を自ら企画し、実行した経験がある方
→上記の経験を活かして、リクルートのリソースをフル活用し、事業の転換期を推進頂きます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京（九段坂上KSビル）
東京都千代田区九段北１丁目１４－６
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～18:00/休憩時間は原則60分)
※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 736万円
※お任せするミッション（グレード）によって決定します
月給制（月末締め当月22日払い）、賞与年2回（6月・12月 ※会社業績および個人評価により支給額を決定）、通勤および業務交通費（実費支給、上限5,000円/日） - 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険、導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）、副業OK
- 休日休暇は
- 【年間休日 145日】※会社指定休日5日含む
完全週休2日制（休日は同社カレンダーによる※キャリアアドバイザーは土日祝出勤あり）
◆年次有給休暇
初年度 15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）
慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
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書類・SPI選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間21/07/26～21/08/08
求人No.AMI-RCA1
