- どんな仕事か
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現在、KPMGコンサルティングのPeople & Changeチームは、より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。
・Talent Management
報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等
・Workforce Intelligence /Organizational Design
要員計画、要員適正化、組織設計 等
・Behavioral Change Management
組織風土改革、意識・行動変革 等
- 求められるスキルは
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必須 【求める人物像】
・プロアクティブに考え、行動できる方
・ファームとともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方
・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現することのできる方
・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる方
【経験】（以下のうちいずれか）
A）コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者
(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)
B）大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有するもの者
(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)
【スキル】
・人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見
・人事業務プロセスに関する知識・知見
・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)
歓迎 ＜尚可＞
・人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験
・ビジネス英語力（英語を日常業務において使っていた方、もしくはTOEIC 750点以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円～1599万円
掲載期間22/03/16～22/04/30
求人No.INF-kpmg00012
