【 東証一部上場】国内最大級バーティカルSaaSのアソシエイト・プロダクトマネージャーを募集!
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掲載期間21/09/16~21/10/01 求人No.RMLPZ-asspdm01

【 東証一部上場】国内最大級バーティカルSaaSのアソシエイト・プロダクトマネージャーを募集!

商品企画・開発

株式会社エス・エム・エス
年収450万円~649万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
介護業界は、介護サービスを必要とする高齢者の増加、またその介護サービスを提供する従事者の不足によって効率化することが余儀なくされている業界です。
しかし、IT技術を中心としたテクノロジの恩恵が十分に行き渡っているわけではなく、まだまだテクノロジの力で効率化して、介護業界を持続可能で安定した業界へと転換させていく可能性が多分にあると我々は考えています。

今回の募集ポジションは、そんな介護業界に特化したSaaSである「カイポケ」のプロダクトマネージャーポジションです。
「カイポケ」は2014年に介護保険請求ソフトから、網羅的に介護事業経営を支える「経営支援サービス」へとコンセプト変更し、多くのサービスを開発・提供してきました。しかしながら、介護事業者が抱えている課題を解決できる余白はまだまだ多く残されています。
そんな介護業界のテクノロジ浸透をリードし、日本の介護を支えるプロダクトづくりに協力してくれる仲間を募集しています。
どんな仕事か
介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
前述の介護業界特化型SaaSのプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。具体的には、エンジニア、セールス、マーケター、デザイナー、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながらユーザーのニーズを把握と満足度向上の取り組みを通して、プロダクトの価値最大化を目指していただきます。マーケティングや企画立案から仕様策定、ユーザーリサーチ、開発ディレクションなど幅広く経験することができるポジションです。

【具体的な業務例】
・新機能や機能改善に関する企画立案~仕様策定までの一連の業務 
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
 ・ユースケースの洗い出し
 ・画面フローやUI/UXの検討
・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ
・定量・定性情報に基づくグロースハック
・他チームと連携し、プロダクト価値向上のための施策立案と実行 など
求められるスキルは
必須 ・ システム開発における上流工程のご経験もしくは上流工程を含む一連の開発プロセスのご経験
・組織横断的なプロジェクトマネジメントのご経験
・要件通りに進めるだけでなく、ユーザーのサービス価値提供のために何ができるかを考え、行動したことのある方
歓迎 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・(領域問わず)法制度改正の対応が必要なプロダクトの経験
・定量・定性両面での分析ができるスキル
・エンジニアとしてのシステム開発経験

そのほか、資格・経験ではないのですが、下記のような方と一緒に働きたいと考えています
・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている方
・環境の変化に応じて、自らを変革できる方
・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
プロダクトマネージャー
どこで働くか
■東京本社
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

《アクセス》
・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分
・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分
勤務時間は
就業時間:7:30~18:00の間で実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
※ オファー条件によって変動する場合がございます
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 649万円(年俸制)

◆給与改定(年1回/考課結果による)
※経験・スキルを考慮し決定いたします
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか
【入社までの流れ】
STEP1
書類選考
STEP2
個人面接(複数回を予定)
STEP3
内定
※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を想定。スピーディな選考を心がけます。

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など、40以上のサービスを開発・運営しています。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17の国と地域で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
設立
2003年4月4日
資本金
22億4,668万円(2020年3月31日時点)
従業員数
連結:3,001人、単体:1,949人 (2021年3月31日時点)
掲載中の求人
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