【BizDev/次世代幹部候補】「事業家」を目指す次世代幹部候補◆伝統産業のDXへチャレンジ
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/02/08~24/02/21 求人No.RAKSU-rksl472q

【BizDev/次世代幹部候補】「事業家」を目指す次世代幹部候補◆伝統産業のDXへチャレンジ

事業企画

ラクスル株式会社
年収500万円~1199万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み事業責任者ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
1兆円企業へ向けた成長加速のため事業責任者、及びリーダーと共に事業創造・運営を行うコアメンバー=「事業家人材」を募集
■当社について
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。

■事業ビジョンについて
”ー巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変えるー”
我々が目指すのは、単なる「良いサービス」ではありません。サービス・プラットフォームを通じて、ユーザー・パートナーの生産性を高め、それらを広く浸透させ、業界のスタンダード・インフラとすること、です。ポテンシャルがあるにも関わらず衰退産業とされ、イノベーションが中々起こせて来なかった業界を、テクノロジーとプラットフォームの力で生産性の高い業界へと変革をしていきます。

■1兆円企業への急成長を牽引する「事業家人材」求む
印刷事業は160億を超える規模まで急成長してきました。しかし、印刷産業は3兆円市場、まだ1%にも至りません。業界のスタンダードとなるためには、スピードを圧倒的に上げなければなりません。印刷市場は顧客特性・ニーズが異なる数千億規模のカテゴリに分かれており、1兆円企業へ向けた成長加速のため、これらの領域に参入していきます。そのため、事業責任者、及びリーダーと共に事業創造・運営を行うコアメンバー=「事業家人材」を募集します。

■業務詳細
※下記の一部から始めて、領域を拡大、2-3年の時間軸で事業責任者になることを想定しております
・事業領域の中長期における事業戦略の策定及び、実行全般(PL管理~モニタリング含む)
・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌(事業戦略に基づいた各機能戦略の策定及び、実行全般)
・事業拡張におけるチームビルディング及び、マネジメント、採用


■「事業家(BizDev)」キャリア
当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。
プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、事業の戦略・実行・P/L・投資・組織など、全てを背負いきる「事業家(BizDev)」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。
求められるスキルは
必須 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方
・事業会社/インターネット企業/コンサルティングファーム/PEファンドで計3年以上の実務経験
歓迎 ・圧倒的成長意欲とオーナーシップをお持ちの方
・将来、事業の全てを背負いきる「事業家」を目指す方
・マーケティング/プロダクト開発/オペレーション/SCM/商品開発 領域における実務経験
・自社サービスの顧客・社会に対する「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験
・自身の手で社会や産業を変えたい、という意思をお持ちの方

【求める人物像】
・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
BizDev/次世代幹部候補
どこで働くか
東京都
勤務時間は
<フレックスタイム制>(1日実働8時間)
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで(週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万~1200万(経験・能力により決定)
月給:40万円以上 
給与形態:月給×12カ月+賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代(10万1000円以上)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・技術書籍購入支援、固定席×フリーアドレス制
・子育てや家族の介護時に利用できる「リモートワーク制度」
・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」
・屋内禁煙(喫煙室あり)

■2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
休日休暇は
・土日、祝日
・年次有給休暇(入社時に10日間付与)
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
どんな選考プロセスか
【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回:担当マネージャー、部長、役員による面接

応募から内定まで2週間~1ヶ月程度を予定しております。
会社概要
ラクスル株式会社
事業内容・
会社の特長
『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』というビジョンのもと、
ITとネットワークを活用したBtoBのシェアリングエコノミー事業を展開し、
印刷業界や物流業界といった、数兆円~数十兆円レベルのリアル産業を「テクノロジー」で仕組み化することで、
レガシー産業を変革するチャレンジをしています。

印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル.com」では、中小企業の販促活動を支援する印刷物を提供。
印刷物のデザインからチラシ配布をワンストップで担う集客支援サービスもオンラインで展開しています。

物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」では、荷主と運送会社をオンラインで直接つなげ、効率的なマッチングを行っています。非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発することで、物流問題の解決に取り組んでいます。

また2019年新たにローンチした「ノバセル」では、 “マーケティングの民主化” をミッションに掲げ、
「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化した運用型テレビCMを一気通貫で提供しています。

【代表からのメッセージ】
2010年までの15年間のインターネット革命はインターネット空間の中で完結する革命でした。
2010年以降のインターネット革命は旧来型産業とインターネットが融合するインターネット革命です。

日本の産業ほとんどが昔からある既存産業です。
今後、多くの業界でインターネットを活用したサービスやバリューチェーンの再定義が今後行われ、
大きな産業の地殻変動が起きます。その時、中心にあるのが我々の会社です。

この革命の主役は、インターネットやスマートフォンを生まれた時から使っている「若い」世代です。
日本の産業の根幹を、我々が再設計し、次の時代の主役になるチャンスがあります。
一緒にこの国を、インターネットで作り直すチャレンジをしませんか?
設立
2009年9月1日
資本金
19億4583万3950円 ※2019年3月31日時点
従業員数
338人(2021年1月31日時点)
事業所
東京本社
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
掲載中の求人
現在22件の求人を掲載しています。
「【BizDev/次世代幹部候補】「事業家」を目指す次世代幹部候補◆伝統産業のDXへチャレンジ」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職