なぜ募集しているのか: これまでのご経験を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極採用いたします。
親和性のある業界のクライアントを持ち、船井総研の持ついくつかのソリューションをもとにコンサルティングいただきます。
どんな仕事か: 700名以上のコンサルタントが、インダストリーとテーマごとの組織に分かれ、専門性を持って、コンサルティング経験を積んでいきます。
■仕事内容
中小企業から大企業（年商1兆円超）まで、様々な企業に対して、
問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで一連の経営コンサルティングを行います。

＜主なコンサルティング内容＞
・経営戦略立案支援
・マーケティング戦略立案支援
・新規事業立上げ支援
・DX戦略立案支援
・M＆A支援、ファイナンシャルアドバイザリー
・業務改善
・人事・組織マネジメント改善

■案件（一例）
ー大手インフラ企業（売上 1兆円超）
既存のデータを活用して新規事業ができないか調査を実施
―新電力企業（売上数百億円）
新規事業の拡販にあたり、ある燃料の今後の市場価格を調査をもとに推定
―化粧品メーカー（売上数百億円）
2事業（インバウンド事業・店舗ビジネス）の新規事業立ち上げの実行支援
―不動産業（売上二百億円弱）
IPO支援
―中堅部品メーカー（売上百億円弱）
従業員を巻き込んだ、2030年に向けた中長期ビジョン策定

■企業概要
当研究所は、1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできました。
現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。

お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとしております。
中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。
その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。
2022年に向けて、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、更なるコンサルティング領域の拡大へ挑戦します。

・中小企業向け総合経営コンサルティング
　クライアント先の現場に密着した成長実行支援、人材開発支援、価値向上支援
・中小企業向けDXコンサルティング
　クライアントの業種・テーマに即した、デジタルトランスフォーメーション支援
・中堅企業向け総合計画コンサルティング
　クライアントの規模・成長に応じたテーラーメイド型コンサルティング
求められるスキルは: 必須・転職回数1回以内（弊社が3社目以内）
・特定業界及び職種での経験を1社につき3年以上有する方（業界問わず）

歓迎・ある業界の特定業務に精通し、一定以上の成果をあげた方
・もっとこうしたらクライアントの課題解決に寄与できるというアイディアを持っており、
　その実行が自由にできる場を求めている方
・法人営業での新規開拓経験など、顧客折衝能力を磨いてこられた方
・経営者層に対する折衝経験がある方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月あり
どこで働くか: 東京都
大阪市中央区
勤務時間は: 標準勤務時間
9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）

時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分～16時30分
・8時30分～17時00分
・9時00分～17時30分

休憩時間：60分　　時間外労働：あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円以上
月給:330,000円～基本給:240,000円～　固定残業代:90,000円/月～
固定残業代に相当する残業時間:45時間/月
超過分別途支給

　※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による)
　※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
　※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
　※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・会員制保養施設
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）

【教育制度】
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
休日休暇は: ・週休2日制（土日祝）
・その他休暇：有給休暇(法廷通り＋入社時５日間)、年末年始、慶弔　など
どんな選考プロセスか: 書類選考
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部門面接
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部長面接・Web適性検査
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役員面接
※場合により面接回数が増える可能性があります。
※Web適性検査は15分～20分程度で終了します。学術的なレベルを図るものではありません

【船井総研】経営コンサルタント

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