経営判断の精緻化や事業開発課題への対処を促進していくための採用を行います◎経営企画(部長・部長候補)2298980

なぜ募集しているのか: フルスピードグループでは、成長するアドテクノロジー事業部門において、今期から自社プロダクトをベースにしたデータベースマーケティング、デバイスマーケティング事業、メディア事業等の新規事業を開始しています。
またこれらに加え、既事業や関連子会社の事業を含めると10前後のセクションが存在するため、これらのテクノロジー関連事業を横串で数値管理を行い、経営判断の精緻化や事業開発課題への対処を促進していくために経営企画部門の採用を行います。
どんな仕事か: ■業務概要
※候補者様の経歴によって幅広い業務をお任せ致します。
※各事業部門の管理会計のとりまとめ、役員陣＋事業部長へのFBの実施、
数字をベースにした経営判断を行って頂きます。
※(経歴にもよりますが)　各事業部門へのサポート全般を行って頂きます。
アライアンス、MA、シナジー事業や新規業務フローの立ち上げ、海外子会社の管理等. 役員からの特命ミッションなどをこなす事も想定しています。
求められるスキルは: 必須・アライアンス、事業開発、事業責任者、法人向け総合提案等の経験
・事業部門での経験、法人営業経験(営業職でなくとも可)
・部門マネジメント(課長クラス以上)の経験

歓迎・上場企業もしくは上場子会社での管理部門長（部長クラス）の経験
・インターネット業界における事業立ち上げ経験　(広告・マーケティング関係の領域なら尚良し)
・上場企業もしくは上場子会社での管理部門（経理・財務・経営企画・業務）における業務経験

■求める人材像
・部門間調整を行うコミュニケーション能力がある方
・自分の役割を定義せず、積極的に行動できる方.
・オーナーリングの強い方. 障害に動じず前に進める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
（15,000 円/月※入社1年経過後、
かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1 人暮らし含む）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
(MVP以外にも半期に１度売上に関係なく、
活躍した社員を表彰する制度があり営業職以外の社員も多数表彰されています。豪華景品or商品券贈呈あり！)
■懇親会支援制度(部署間交流を目的に月１度飲み代を支援しています)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■WiMAX手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助します)
■リモートワーク制度(在宅勤務制度)
※実際に利用している社員多数！
■子育てフレックス制度(時短勤務制度)
※実際に利用している社員多数！
どんな選考プロセスか: ※適性に合わせて都度判断となります。
※基本的にには面接2~3回で内定をイメージしております。

＜イメージ＞
（１）書類選考
（２）一次面接(面接官：セブ島オフショア拠点責任者 1名)
（３）最終面接(面接官：社長1名)
（４）内定