- なぜ募集しているのか
- 弊社は、創業4年目を迎えこれまでのスタートアップとして生き残るフェーズから、次のステージへと移行しています。
急成長中の弊社のエンジンとなっているのは、まさに”ヒト”の存在です。
リクルーティングチームは、新しい仲間を集め、”ヒト”の面から事業を躍進させ、
ビットキーと社員双方の幸せを生み出していくことを目指しています。 - どんな仕事か
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▼今までのご経歴・ご志向に応じて、お任せする業務を決定していきます！
・採用要件定義～採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・候補者体験の設計、改善、仕組み化
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBI、wantedly、Greenなどの運用）
・採用面談（ミッション・事業・文化の説明、魅力付けなど）～双方がHappyになれるクロージング
・リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
==組織体制==
リクルーティングチームへの配属となります。
現場マネジャーと連携し、施策の立案から実行、候補者コミュニケーションまで一環して携わっていただきます。
==このポジションの魅力==
・10~20名/月の採用規模・スピードを追える
・現場メンバーも全力で採用活動にコミットしてくれる
・メンバー～ミドル～ハイクラスまで、様々なレイヤーの採用活動が経験できる
・自ら手を挙げ、どんどんやりたいことができる環境
==キャリア形成==
幅広い職種の採用経験、ハイクラスの採用経験が積めるので、中途採用担当としてのキャリアアップや
ご志向に応じて採用以外の人事企画・HRBPなどに幅を広げていただくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験3年以上
・人材業界にて中途採用支援が3年以上ある方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行してきた経験歓迎 ・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験
・幅広い職種の業務理解や採用市場理解
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・ハイクラス層の候補者とも強固な信頼関係を築き、プロとして対等な面談、面接、議論してきた経験
==求める人物像==
・ビットキーのミッションに共感している方
・自分のキャリアや意思決定についてしっかりと考えや意思をもっており、候補者へ問うことになる質問に対して回答をもっている方
・自ら発案、発信し、主体的に行動できる方
・現状に満足せず、改善案を提唱し、改善行動を起こせる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
【オフィス】
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F
【アクセス】
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：500万円～750万円
■月給：41万6000円～
（月給には固定残業45時間分、月額10万4千円を含み、超過分は別途支給いたします。） - 待遇・福利厚生は
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■就業環境
・フレックス制（コアタイム11時～16時）
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）
・社内コンビニ
・部活制度
■報酬制度
・月給制（固定残業代含む）
＊等級表、評価制度の社内公開あり
＊年2回の見直し
・業績に応じたインセンティブ制度
・ストックオプション制度
■福利厚生
・通勤手当(月額2万円まで)
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金 - 休日休暇は
- ＜年間休日124日＞
・完全週休2日制(祝祭日、夏季、年末年始等)
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 多角的な相互理解を目的とし、採用プロセスの中で複数名の社員にお会いいただきます。
掲載期間21/12/24～22/01/06
求人No.BITKE-PSO-Rec
