なぜ募集しているのか: 創立以来、右肩上がりの業績で成長しており、ADネットワーク事業や広告代理事業を軸に、M&Aや新規事業開発、グローバル事業など多事業展開に力を入れ、国内・海外において精力的に事業領域を広げてきました。次世代メディアネットワークカンパニーを目指し、包括的に事業推進を行っています。

当社は自社サービス「afb」を運営し、累計115万を超えるメディアをネットワーク化したパフォーマンスマーケティングプラットフォーム事業を展開しています。WEB、SNS、インフルエンサーなど多種多様なチャネルを網羅し、弊社メディアネットワークを通じて美容、コスメ、金融など幅広いジャンルのクライアント様の課題解決・収益最大化に向け、最適な広告手法のご提案を行っています。
アフィリエイトマーケティング協会が主催する調査では、”高収入パートナーからの満足度12年連続No.1”を獲得しています。

業績好調による事業拡大の為、新たなメンバーを増員募集。
当社で成長し、一流の企画営業として活躍してください。業界経験は不問です。活躍している先輩の多くも未経験からスタートでした。ぜひ新たな職種にチャレンジし、自身の市場価値を高めませんか。
どんな仕事か: クライアントや自社のGoogleやYahoo、SNS広告、各種アドネットワーク広告での広告運用※パフォーマンスを向上させるのがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・クライアントへの企画・提案、及びマーケティング戦略の立案
・記事LPの作成、記事LPを用いた広告運用（ROAS改善など）
・コンテンツ、クリエイティブ作成や改善(弊社デザイナーへのディレクション含む)
・KPI管理(担当商材のデイリー/月の広告費や売上の管理)
・パフォーマンス向上のためのPDCAサイクル確立
・トレンド・競合リサーチ
・各媒体社の調整（打ち合わせ含む）

【取り扱いメディア】
Google、Yahoo、Tiktok、LINE、Facebook、Instagram、GunosyAds、SmartNews Ads、i-mobile、Zucks、docomo Ad Network、LOGLY lift、popIn、Outbrainなど
※各案件のROASが良ければ予算上限なしで運用も可能です

【業務のやりがい】
執行役員直下の精鋭チームで、リサーチから企画・戦略立案など幅広い領域で裁量を持って業務に取り組むことができます。
また、チームとしてデザイナーやエンジニアと共にUIUX観点からのパフォーマンス改善にも携わっていただき、一連の運用業務経験後は、広告運用のスペシャリストとして他部署との共同プロジェクトの推進、または広告運用組織のマネージャーとしてのキャリアを積んでいくことができます。
求められるスキルは: 必須【広告運用コンサルタント】

■必須要件
・運用型広告での実務経験（2年以上）
・WEBマーケティング全般に関する基礎知識

■取り扱いメディア例
・SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok）
・検索/ディスプレイ広告（Google、Yahoo!、SmartNews、Gunosy）
・ADNW（i-mobile、Zucks、docomo Ad Network、LOGLY lift、popIn、Outbrainなど）
・DSP（MicroAd、MarketOne、ADMATRIX DSPなど）

※1案件30～100万円運用予算で、複数案件をお任せします。
※基本的には、アフィリエイトでの広告運用になりますので、アフィリエイトでの広告運用経験者希望です。

■求める人物像
・圧倒的な専門スキルを身につけたい方
・スピード感をもって主体的に行動できる方
・試行錯誤しながらも貪欲に目標達成を目指して行動できる方

歓迎 ■歓迎要件
・自社メディア、広告主側にて広告運用のご経験
・比較サイトの広告運用、または比較サイトの制作におけるディレクション業務や効果改善に向けたサイト改修のご経験
・Google Analytics、ヒートマップ等を用いた分析改善経験
・記事LPライティング、制作経験
・広告用クリエイティブの制作経験

※こんな方大歓迎◎
リスティング出稿におけるコンテンツ・比較記事作成から、広告出稿後の効果分析・クリエイティブ改善までを一気通貫で行ったことがある方　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
年収500万円以上（月額固定給41万円以上）
待遇・福利厚生は: ◎業界最高水準の手厚い福利厚生

≪保険≫
■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）

≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■ランチ手当（お弁当サービスの割引利用、提携アプリを使用した外食補助）
■スポーツクラブ手当（同ビル内の提携ジムを割引利用可）
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）

≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、MBA・役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）
※優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: ご応募から内定まで約3～4週間を予定しています。

【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】事業部役職者との面接
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【STEP3】役員面接
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【STEP4】代表最終面接
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【STEP4】内定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※⼊社時期相談可

【広告運用コンサルタント】各種アドネットワーク広告をはじめとする広告運用業務

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