どんな仕事か: 関わるプロダクト
HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され、多様性と自主自立を尊重している組織です。

業務内容
HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。

このポジションでは、モジュールにおけるフロントエンド開発をリードします。
プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI/UXを立案から実装まで一貫して担います。また、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。
プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待します。

具体的には・・
・HRMOSの各モジュールのフロントエンド開発・運用
・HRMOSをモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発・運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現

技術スタック
■Angular / TypeScript
■Scala
■Kotlin
求められるスキルは: 必須 ■必須（MUST）
・JavaScript / TypeScriptによる開発経験
・Angular/React/Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリなど）の基礎知識

■歓迎（WANT）
・Angularによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
・Jasmine / Jestなどによるユニットテストの実装経験
・システムのフロントエンドアーキテクチャ設計経験
・開発チームの技術面をリードした経験
・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・アジャイル開発の実務経験
・UI/UXデザインの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り（決算賞与：業績に準ずる）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ等
※詳細はこちら：https://visional.inc/careers/work-environment/
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等

フロントエンドエンジニア／HRMOS事業部

SE（Web・オープン系）