掲載期間24/04/23~24/05/06 求人No.INSU-0013

【企業向け損害保険会社の経理担当者】経理経験者前年度年収考慮!充実研修制度で安心してスタート!

経理

ユニバーサル株式会社
年収500万円~699万円
マネジメント業務なし転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
業容拡大に伴い管理部門の体制強化を行うため、今回募集いたします。

◆当社について
コロナ禍の環境下にありながらも前年対比で業績を伸ばし続けています。
その秘訣は法人クライアントのニーズにジャストミートさせる提案力と徹底した事故対応力です。

◆経理(=経営管理)職について
会社の実態を計数から把握し、Good(出来ていること)とMore(より良くするために)を提言します。
足元の状況を把握するためにしっかりと経理実務を身につけ、
そこで培った数字を見る力を通して経営陣や営業部門への報告・提言を行います。
顧問税理士が毎月監査や実務アドバイスをしてくれるので、徐々にキャリアアップできる環境です。
また、経営コンサルも週の半分程度在籍しており、分析力や提案力も身につけられます。
どんな仕事か
◆お任せするのは主に経理業務です。
まずは経理実務を着実に行っていただきます。
その上で経営管理レポートを作成します。

将来的には管理部門のスペシャリストになって頂くため人事・労務・総務も経験できます。
【経理事務】
まずは日次データ入力など基本的な業務を行い、習熟度に合わせて経営会議・営業会議向けのレポート作成を担って頂きます。

・日次経理業務(会計データ入力・預金入出金管理・経費等支払業務など)
・月次、年次、決算業務(月次締め:翌2営業日までにデータを作成)
 ※チェックは顧問税理士が行っています
・税務(法人税、消費税など)業務
 ※税務申告書・決算報告書作成については、顧問税理士にアウトソーシングしています。
・予算作成および予実管理など
・経営管理レポート作成(営業ミーティング、管理部ミーティング、経営会議資料)
・保険代理店経理事務
・自販機管理事務・手数料集計・ベンダーとの交渉業務(受託業務)

◆将来的に管理部門全般を担える人材になって頂くための管理部内でのJOBローテーションがあります。
求められるスキルは
必須 【必須】
・経理、決算業務経験
・PC活用適性(PCの操作に抵抗がない方)

【歓迎】
・中小企業で幅広い管理部業務経験であれば尚可
歓迎 【あれば尚可】
・普通自動車運転免許
・ICT/情報システム部門経験
・社労士/中小企業診断士(SE実務経験の場合、年齢枠考慮します)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社:東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F(または2F) ※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
勤務時間は
8:30~17:30 / 9:30~18:30(※当番シフト:平日週2回)
昼休憩60分 + 労働時間内の15分
給与はどのくらい貰えるか
経理業務ご経験者は前年度年収補償します。
それ以外もご相談ください。

年収:5,001,600円~6,960,400円(基本賞与含む)

年収:5,001,600円(基本賞与含む)
月給338,800円(基本給234,000円+役職手当32,000円+固定残業手当72,800円)

6,960,400円(基本賞与含む)
月給487,200円(基本給278,500円+役職手当104,000+固定残業手当104,700)
※固定残業代の相当時間:35時間/月(超過分別途支給)
待遇・福利厚生は
【賞与】
基本賞与:基本給2ヶ月分を年2回(夏季・冬季)支給
決算賞与:会社業績と各人の業績貢献により支給

【残業手当】 
あり(固定残業代を給与に含み支給)※超過分は別途支給
【その他】
扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当
住宅手当:社内規程による※上限35,000円
通勤手当:社内規程による※上限50,000円
扶養家族手当:社内規程による

【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険(審査通過要)ほか

【福利厚生】
・退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
・資格取得一時金(試用期間終了後の賞与時に支給)
 税理士12万円、社労士12万円、日商簿記1級3万6千円、日商簿記2級2万4千円
・保養所(河口湖リゾートマンション)
休日休暇は
【年間休日】125日(土日・祝日)ただし、土曜出勤あり(全社研修年3日)。
管理部門(経理)に関しては月一の土曜出勤は基本ございません。
業務に応じて休日出勤の可能性もございます。

【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次選考(マネージャー面接)→Web適性検査→最終選考(役員面接)
携行品:最終選考時に半年以内の健康診断書写し
会社概要
ユニバーサル株式会社
事業内容・
会社の特長
ユニバーサル株式会社(以下、当社)は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。

保険代理店としては、国内有数のIT化を推進。独自開発の基幹業務(契約・顧客管理)システムを始め、自賠責・自動車システム・事故受付・対応進捗データ管理システム等を使用。人にしかできない温かいサービス提供のため、事務処理を高効率化し、常に仕組みのヴァージョンアップ、進化を求め続けています。

また当社は経営理念に「ユニバーサルの究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
設立
1987年5月7日
資本金
1500万円
売上高
保険取扱料70億円
従業員数
58名(2023年9月現在)
事業所
東京本社
〒104-0031 東京都中央区京橋1-4-13
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