- なぜ募集しているのか
- 企業の人事に関わる幅広いコンサルティングサービスを提供する当社。
評価制度・人材育成・教育プログラムの構築から組織戦略に役立つ人事管理システムの導入提案まで、多岐にわたる分野で組織活性化、企業経営をサポートしてきました。中でも2017年夏にリリースしたHRオートメーション(R)システム『sai reco（サイレコ）』は新しい事業の柱として拡販に注力していく方針です。また当システムは2018年度にグッドデザイン賞、2019年度にASPIC IOT AI・クラウドアワードを受賞しています。今回は『sai reco（サイレコ）』のプロジェクトマネージャーを新たに採用することになりました。 - どんな仕事か
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次期ver.リリースに向けた開発PJをお任せします。人事クラウドシステム「sai reco」の導入プロジェクトにおけるプロダクションマネージャーを担当します。
また2019年後期から取り組んでいる内製化・体制強化に向けたチームの取りまとめもお任せします。
■期待すること：
今までは開発をアウトソースしてきましたが、更なる開発スピード／クオリティ向上のために開発を内製化を進めており、今後開発に最注力していくフェーズです。
そのため、コアメンバーとしてご活躍していただき、また将来的には、「開発責任者」を担っていただきたいと考えています。
■人事クラウドシステム「sai reco」とは？
労務管理やタレントマネジメントの課題を解決するHR Techサービス／2018年GOOD DESIGN AWARD（グッドデザイン賞）受賞。
入退社の手続きの自動化、勤怠をはじめとする労務タスクの工数削減とタレントマネジメント（研修や異動、適性検査の履歴を蓄積）を1つのシステムで出来るツールです。
◎定型業務を自動化…人事部門のスタッフが手作業で行なってきた社員の人事情報の収集を自動化し、効率的で精度の高いデータとして蓄積。情報管理に時間とコストを割くのではなく、情報を使った分析や企画により多くの時間を生み出せます。
◎クラウドで実現した低価格…導入先企業ごとにオーダーメイドでカスタマイズできる一方で、クラウドサービス化によって導入に必要な初期費用を大幅に削減。システム単体を購入する場合と比べて、10分の1以下のコストでの導入ができるため、中堅・中小企業への拡販が可能です。
■組織構成：
エンジニアは、東京本社と大阪拠点合わせて5名在籍しています。
(内1名はヒューマンマネジメントを担当する責任者です)
■評価制度／スキルアップ：
・6カ月に1度、成果とプロセスにおける評価を実施し、結果をもとに昇格・昇給を決定します。
・ご経験や階層に合わせてヒューマンスキル研修や、同社の人材開発研修、管理職に層にはマネジメント研修を実施いたします。
- 求められるスキルは
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必須 ・PHPもしくはJavascriptでの開発経験
・PL(プロジェクトリーダー)の経験歓迎 WEB技術開発経験(B2B)
AWSインフラ設定・運用・構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヵ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 - どこで働くか
- 本社／東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
※原則、転勤はありません。
各線「市ケ谷駅」より徒歩8分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）/リモートワーク可
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万円～800万円（目安）
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
月給：466,600円～
※月40時間分のみなし残業手当（111,096円～）を含みます。
※超過分は別途お支払いいたします。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年2回（1月・7月）
賞与年2回（3月・9月 ※昨年度実績3ヵ月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費（全額支給） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇
夏季休暇
冬季休暇
マイデイ休暇(バースデー休暇)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※5日以上の連休取得可
【年間休日】128日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2回程度
掲載期間22/04/06～22/04/19
求人No.AANDC-PM
